トップSM・HC・生協・CVS - バイヤー・買取査定,バイヤー,バイヤー - 正社員 - 埼玉県【埼玉】バイヤー(日配)/大手食品スーパー/年収600~800万円/東証プライム上場
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【埼玉】バイヤー(日配)/大手食品スーパー/年収600~800万円/東証プライム上場
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
埼玉県比企郡 屋内禁煙
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■バイヤー(日配)
首都圏を中心に120以上の食品スーパーを展開する同社(東証プライム上場)にて、
バイヤー(日配)を募集します。
【業務内容】
・仕入先とのコミュニケーション
・マーケティング、市場調査
・購買傾向などの顧客データ分析
・商品選定
・メーカーや商社と仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉
・商品の買い付け
・商品レイアウト、ディスプレイ
※同社雇用後、グループ会社への出向勤務となります。
同社はスーパーでも独自のビジネスモデルにより、
堅実な成長・拡大を続けています。
社長は40代と若く、店舗・本社のデジタル化にも大規模な投資を行い、
業績を大きく拡大している注目企業です。
同社では中途採用も積極的に行っており、
本社の約1/3は中途採用の人材です。
中途入社のハンデなどは一切ありません。
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、
仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を
整えています。
充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。
適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。
【チーム/組織構成】
本社約300名(男65%、女35%)
管理番号:22560
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー |
勤務地 | 埼玉県比企郡 屋内禁煙 |
給与・昇給 | 年収目安:600~800万円 ※経験・能力・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:給与改定年1回(4月) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分含む) |
待遇・福利厚生 | ・家族手当 ・時間外手当 ・職責手当 ・特殊作業手当 ・資格手当 ・世帯主手当 ・転勤住宅手当 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員旅行 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・共済会 ・従業員買物割引制度 ・育児・介護休業制度 ・連絡休暇取得制度 ・社外セミナーへの参加 ・社内特別研修(コミュニケーション研修・コーチング研修) ・自己啓発支援制度 ・退職金制度(確定給付企業年金) ・企業型選択制確定拠出年金制度 ・年2回の賞与に加え、業績により決算賞与あり |
休日・休暇 | ・年間休日116日(月9日+年間8日※ローテーション制) ・年2回連続休暇7日取得可能 ・年次有給休暇 ・特別休暇(結婚・出産・弔事) ・永年勤続表彰制度 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
・流通小売業界にてバイヤー(日配)経験を3年以上お持ちの方。
その他・PR
雇用形態
【正社員】
※試用期間2カ月(期間中待遇に変動はありません)
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
従業員数 | 2000 |
事業内容 | 食品スーパーマーケット・チェーン経営/東証プライム上場 |