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掲載元 マイナビスカウティング

【埼玉】バイヤー(日配)/大手食品スーパー/年収600~800万円/東証プライム上場

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【勤務地】 埼玉県比企郡 屋内禁煙

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■バイヤー(日配)
首都圏を中心に120以上の食品スーパーを展開する同社(東証プライム上場)にて、
バイヤー(日配)を募集します。

【業務内容】
・仕入先とのコミュニケーション
・マーケティング、市場調査
・購買傾向などの顧客データ分析
・商品選定
・メーカーや商社と仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉
・商品の買い付け
・商品レイアウト、ディスプレイ

※同社雇用後、グループ会社への出向勤務となります。

同社はスーパーでも独自のビジネスモデルにより、
堅実な成長・拡大を続けています。
社長は40代と若く、店舗・本社のデジタル化にも大規模な投資を行い、
業績を大きく拡大している注目企業です。

同社では中途採用も積極的に行っており、
本社の約1/3は中途採用の人材です。
中途入社のハンデなどは一切ありません。

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、
仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を
整えています。
充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。
適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。

【チーム/組織構成】
本社約300名(男65%、女35%)

 
管理番号:22560

募集要項

企業名非公開
職種バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
勤務地【勤務地】
埼玉県比企郡

屋内禁煙
給与・昇給【給与】
年収目安:600~800万円
※経験・能力・スキルに応じて決定いたします。

■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:給与改定年1回(4月)
勤務時間【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分含む)
待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】
・家族手当
・時間外手当
・職責手当
・特殊作業手当
・資格手当
・世帯主手当
・転勤住宅手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員旅行
・社員持株会
・団体生命保険
・共済会
・従業員買物割引制度
・育児・介護休業制度
・連絡休暇取得制度
・社外セミナーへの参加
・社内特別研修(コミュニケーション研修・コーチング研修)
・自己啓発支援制度
・退職金制度(確定給付企業年金)
・企業型選択制確定拠出年金制度
・年2回の賞与に加え、業績により決算賞与あり
休日・休暇【休日休暇】
・年間休日116日(月9日+年間8日※ローテーション制)
・年2回連続休暇7日取得可能
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚・出産・弔事)
・永年勤続表彰制度
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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