トップ化学・素材 - 物流,一般事務,購買 - 正社員 - 静岡県【浜松市/未経験歓迎】購買職 ※屋外ユニット・オゾン機器等/シェアトップクラス/年間休日125日【エージェントサービス求人】
株式会社ハマネツ
掲載元 doda
【浜松市/未経験歓迎】購買職 ※屋外ユニット・オゾン機器等/シェアトップクラス/年間休日125日【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
R&Dセンター 住所:静岡県浜松市浜名…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
屋外ユニット(仮設トイレ等)の事業でトップクラスのシェアを誇る当社にて、新製品開発に関わる必要な各種部材の購買業務(仕入先の選定、新規開拓、価格交渉など)を行って頂きます。
■業務内容:
・新規仕入れ先開拓
・原価策定
・原価管理
・関係部署との納期、コスト、工法等の調整業務
■ミッション:
開発部から求める部材の情報(素材・強度など)をヒアリングし、最適な仕入れ先を検討します。既存の取引先がメインですが、新規開拓も行いながら、常にコストと品質を意識した部材の調達が求められます。
また、社内外問わず調整や交渉の必要があるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。
■取扱い商材について:
屋外ユニット(トイレ・シャワー)だけでなく、脱臭・除菌装置や排水処理システムなど、水と環境分野におけるお客様の幅広いニーズに対応しています。現在は「快適な空間づくり」をキーワードに新製品の開発も積極的に行っており、ベビーケアルームをはじめとする様々な製品が誕生しています。
■組織構成:
生産部の開発購買グループに配属されます。
現在2名で構成されております。
■会社風土:
有給休暇の取得しやすい環境や残業時間の少なさなど、働きやすい環境が整っていることから、新卒社員の3年離職率はゼロとなっており、高い定着率が実現されています。また、一人一人の意見が尊重されやすく、比較的裁量を持ちやすい風土があり、経営者と近い距離で就業が可能となっております。
■入社後の流れ:
ご経験にもよりますが、まずは当社の製品等を覚えていただいた後に発注業務など徐々に購買としての業務を行って頂くためご安心ください。部署異動は基本的になく、購買としてのスキルアップをしていくことが可能です。また、ご希望がある場合はゼネラリストとしてスキルの幅を広げていくことも可能です。
■企業の特徴:
同社は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っているため、お客様のニーズに合った製品開発が強みとなっています。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもので、全国各地で自然災害のリスクが高まる昨今、ニーズも高まっており、社会貢献度が高い事業を展開している点も強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
〜未経験歓迎〜
社内外問わず周囲のステークホルダーを巻き込んで業務をした経験をお持ちの方
コミュニケーション力や調整力をお持ちの方
■歓迎要件:
購買業務の経験
メーカーや商社での営業経験
新規仕入先開拓・原価低減活動の経験
モノ作りに関する知識をお持ちの方
■求める人物像:
・知見のない事でも自ら調査して行動できる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲のある方
<語学補足>
英語もしくは中国語のスキルをお持ちの方歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社ハマネツ |
職種 | 物流、一般事務、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> R&Dセンター 住所:静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/都田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜323,500円 <月給> 235,000円〜323,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ( 6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場配属後は先輩社員とのOJTにて丁寧に教育いただけるなど、教育体制も整っています。また周囲にも相談しやすい温かい職場環境です。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■慶弔見舞金 ■社宅補足:社命転勤時に自己負担20%で提供(上限設定あり) ■カフェテリアプラン制度 ■予防接種費用補助 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※会社カレンダーによる(計画年休含む) GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(初年度入社日5日、5日の計10日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇・条件に変更はなし
企業情報
企業名 | 株式会社ハマネツ |
資本金 | 96百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 170名 |
事業内容 | 屋外トイレやシャワーユニットなど、仮設トイレ業界で国内1位のシェアを誇る製品を開発するメーカーです。屋外ユニット製品の製造・販売、防災用品の販売、除菌・脱臭装置の製造・販売、排水処理設備の設計・施工に関連する業務を行っています。 ■企業理念: ・「環境」へのこだわり…「快適で安全な環境の創造」をビジネステーマに「環境の世紀」の限りない未来に貢献します。 ・「Only One」へのこだわり…環境との調和を基軸とした独自の技術により、新たな価値を創造しつづける企業を目指します。 ・「変革と挑戦」へのこだわり…進取の精神と国際的視野を持ち、夢と努力を共有する人々による「未来永劫の青年企業体」でありつづけます。 ■当社の特徴: 「快適な空間の創造」をテーマに以下の事業を主に展開しております。 (1)屋外トイレユニット/仮設資材… 当社の屋外トイレユニット(シャワーユニット)は、洗練されたデザイン、清潔で快適な空間づくりに特にこだわりを持ち製品を開発をしております。自社開発の製品は全国各地のあらゆる場所で使われています。 (2)環境事業… 長年蓄積した技術を用いて、工場や水族館などの汚れた排水を環境に適した水へ浄化します。主にオゾンを活用に強みをもっており、お客様の環境に合わせオーダーメイドで対応しています。 また、国内にとどまらず、アジア地域の先進国化に伴う仮設トイレ市場拡大に目を向け、高品質・高性能を武器に海外展開を目指して動き出しています。さらに、主力製品である屋外トイレ以外にも、被災者の安心・安全に寄り添った防災備蓄トイレや、屋外ユニット技術を生かした業界初となる屋外用ベビーケアルーム、仮設トイレの洗浄機リムーバーなど、付加価値の高い新製品の開発を積極的に行い、業界のパイオニアとして市場を開拓しています。 |
URL | https://www.hamanetsu.co.jp/ |