トップIT・通信系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都【東京/リモート可】採用人事※IT業界未経験歓迎/年間休日125日/フレックス勤務/転勤なし【エージェントサービス求人】
日創工業株式会社
掲載元 doda
【東京/リモート可】採用人事※IT業界未経験歓迎/年間休日125日/フレックス勤務/転勤なし【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
\人事未経験、IT業界未経験歓迎/
●福利厚生充実・働き方◎企業にて、エンジニアの採用業務に挑戦したい方を募集中
●OJTや事業部教育担当からの手厚いフォローあり
■担当業務
〜エンジニアを中心に年間70〜80名程度の中途採用を行っている当社にて、採用戦略の検討〜最終ジャッジ、フォローまで幅広い業務をお任せします〜
※先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
・採用戦略の検討(新規チャネル検討含む)
・各部署との採用要件のすり合わせ
・面接対応
・採用チャネルの運用(エージェント調整、媒体管理、スカウティングなど)
・求人票や面接用資料作成
※初めは未経験エンジニアから担当いただき、将来的には経験者のエンジニアやバックオフィスポジションなども担当いただきます。
■フォロー体制
・基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。
(2か月〜半年程度で独り立ちいただく想定です。)
・ITに関する知識は各事業部の教育グループからのレクチャーや、未経験エンジニア研修の受講などによってキャッチアップいただけます。
■配属組織
HR戦略推進部
└組織開発や採用を扱う部署です。
└部長、マネージャー、主任、メンバー2名が在籍しており、20代〜30代中心の主任・メンバーと採用業務を担当いただきます。
■キャリアパス例
・採用業務におけるスペシャリスト
・教育や組織開発などの人事分野におけるキャリアチェンジ
・事業拡大に伴うマネジメント業務
■働き方
・フレックス
(夜の業務が発生する日は遅めに始業するメンバーも多いです)
・週1〜2日程度リモート可
・残業10〜20時間程度
■当社の魅力
(1)社長が社員の生活を第一に考えている会社です。
社長は社員の顔と名前を覚えているだけでなく、今何をしているかまで気にかけ、成長できる環境かどうかも含め親身に考えています。
会社の方針も、むやみやたらに企業規模を拡大するのではなく、長期安定した成長をめざしています。
(2)事業の拡大
ここ3年で、売上5.5億→6.5億→7.6億と堅調に拡大中。
2年後売上10億円、10年以内に売上30億円を目標としています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\人事未経験者・IT業界未経験者 歓迎!/
■必須条件
・人事または人材紹介営業経験(新卒/中途は問いません)
・PowerPointでの資料作成経験
募集要項
企業名 | 日創工業株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円〜342,000円 その他固定手当/月:30,000円〜40,000円 <月給> 252,000円〜382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回 ■残業について:残業手当100%支給 人事の場合:フレックスで調整する就業スタイルです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜16:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> フレックスタイム制で月間労働時間を調整する就業スタイルです。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月 住宅手当:2万5千円〜3万5千円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修、外部研修(外部スクールと提携)、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給 <その他補足> 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、健康診断、メンタルケアカウンセリングサービス ■手当 役職(1万〜7万円/月)、転居(支給条件あり)、特別(5千円〜/月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、夏季 、年末年始、有給、慶弔 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与変動なし
企業情報
企業名 | 日創工業株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 369名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 (2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 (3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発 ■同社の特徴: 【エンジニアの成長を第一に考える企業です】 ・10年以上続くIT業界未経験者向けの研修制度は10年以上の歴史があります。 少人数制かつ現役エンジニアの講師指導の下、実機を使った実践的なカリキュラムを受講できます。 ・ITソリューション事業部の上流工程特化やエンベデッドシステム事業部の一貫した開発案件の受注など、 エンジニアのスキルアップや幅広いキャリア形成ができる環境作りを行っています。 ・書籍購入費用全額負担や資格試験受講費用の全額負担など、エンジニアの自己研鑽を応援する福利厚生がたくさんあります。 【安定就業可能/年間125日・有給や代休取得OK】 ・基本土日祝休み、土日出社しなければならなかった場合は必ず代休を取得しています。 ・有休もとりやすく、仕事の状況を加味して申請すれば承認が降りないことはほぼありません。 ・計画的な有給消化で査定の評価があがる人事制度です。 ・夜勤や恒常的な長時間残業が想定される案件は断っています。 |
URL | https://www.nisso-ind.co.jp/ |