【店長候補／初任地愛知】住宅相談カウンター◆事業拡大に直接関われる／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　アピタ…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。

■業務内容：
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。
○アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
○店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

■募集背景：
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。

■やりがい・魅力：
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

■働く環境：
・年齢に関係なく実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社メンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通免許必須（車の運転ができる方）
<加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・折衝経験（販売、接客、営業など）
・マネジメント経験（店長・店舗責任者、SVなど）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社くふう住まい
職種	店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞くふうイエタテカウンター　アピタ岡崎北店住所：愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞くふうイエタテカウンター　ドン・キホーテ豊橋店住所：愛知県豊橋市藤沢町141 MEGAドン・キホーテ豊橋店1F MEGAドン・キホーテ豊橋店1F レジ前受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞くふうイエタテカウンター　ギャラリエアピタ知立店住所：愛知県知立市長篠町大山18番地-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,095,600円〜5,956,800円固定残業手当/月：117,100円〜170,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,400円〜666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：168時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00〜20:00（シフト制）＜その他就業時間補足＞ ■残業：10時間程度■各店舗の営業時間に応じてシフト制（実働8時間）詳細は面接の際に確認ください
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費規定支給(上限50,000円／月）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後２〜３か月は導入研修（OJT) ■資格取得支援制度＜その他補足＞・社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・健康診断・感染症予防接種・持株会制度・ジョブポスティング制度・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）・ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）・グループ内サービスの優待特典
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※前月には翌月のシフトが決定・年末年始・有給休暇（初年度10日、以降法定＋3日を付与）　※全休、半休として取得可能・特別休暇（入社時3日付与）・その他休暇（慶弔、出産、育児、介護）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社くふう住まい
資本金	90百万円
従業員数	95名
事業内容	■ミッション「住まいにまつわる後悔をなくす」不動産業界は、その独自な商習慣から売り手と買い手の間に情報格差が生じています。適正な価格を知ることが難しかったり、売り手から依頼された物件を意図的に他社に紹介しない囲い込みが行われたりと、ユーザーが損をしてしまうことが多く、これらを社会問題と捉えています。これまで長く続いてきた慣習を変革するのは容易ではありませんが、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、チャレンジします。情報格差による不利益が生まれない、ユーザーファーストな世界観の実現を目指しています。
URL	https://kufusumai.co.jp/

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