トップフード・アミューズメント - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】総務・直営店サポート 「カーブス」展開/プライム上場/年休120日・土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社カーブスホールディングス
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【未経験歓迎】総務・直営店サポート 「カーブス」展開/プライム上場/年休120日・土日祝休【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【全国に約2000店舗、会員数約80万人の女性だけの30分健康体操教室”カーブス”を中心に成長中の当社にて店舗管理のメンバーを募集します!/東証プライム上場/スキルアップの環境充実/転勤無し/年休120日/土日祝休み】
女性専用フィットネス「カーブス」の直営店舗経営を担うグループ企業「ハイ・スタンダード社」の店舗管理をお任せします。
事業の拡大を支える「カーブス」直営店舗のコーチ採用(新卒・中途)、店舗開発、店舗の生産性向上・環境改善、業績数値管理、コストダウン、社内行事の企画運営などを幅広くお任せいたします。
■具体的には
・人材採用(新卒・中途)
・フランチャイズ店舗開発、管理
・社内行事の企画〜運営
・店舗の生産性向上、環境改善のための各種対応
・業績数値管理
・コストダウンの取り組み 等
※<採用:店舗サポート:その他庶務業務>の割合が<1:1:1>程度のイメージです。
■組織構成:
メンバーは20代後半〜30台前半の若手社員が多数おり、配属予定のチームには18人のメンバーがいます。
■働く環境:
◎土日祝休・年休120日と休みもしっかりと取れ、メリハリをつけて働けます。
◎社内にフィットネスマシン完備(デスクワークに疲れたらリフレッシュができます!)
◎コーヒー・ミネラルウォーター無料
◎社員旅行有
■キャリアパス:
1on1を通じて年初にゴールや目標を設定し、スキルアップや成長意欲を掲げております。リーダー・マネジメント以外にも、他業務にも希望や適性に応じてジョブチェンジが可能です。評価制度も整っており、発揮した能力に応じてステップアップが可能です。
■当社の魅力:
◎フラットな社風であるためフロント側(店舗側)とも距離が近く、当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができます。
◎当社では社員同士を「さん」付けで呼ぶなど、年次や役職を問わす気軽にコミュニケーションをとれるフラットな社風です。
◎携わる事業・サービスが「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指しております。社会貢献性の高いビジネスです。
成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、非常にフラットな就業環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
◎未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています!
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel関数が使えるレベル)をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社カーブスホールディングス |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 342万円〜410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,428円〜281,210円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 239,428円〜286,210円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、想定される残業代を含みます。 ※想定年収には含んでいませんが健康習慣手当あり(5,000円/月を賞与に加算して支給) ※残業時間は社内規定により30時間が上限となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 休憩時間補足:12時〜を基本としますが、業務上問題なければ多少前後しても可能です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:・従業員株式給付信託制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 初期研修/実践研修/リーダー研修/経営者セミナー/資格取得支援制度有/ <その他補足> ・従業員株式給付信託制度あり ・持株会 ・健康習慣手当…下記の条件をすべて満たしたことを申し出た社員には 半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給します。 <支給対象条件> ・月8回以上のワークアウトを実施している ・プロテインを毎日飲用している ・非喫煙者である |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季(有休利用)、年末年始 ※年3回の日曜出勤あり(3月、9月、12月の全社及びチェーン全体の行事開催日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社カーブスホールディングス |
資本金 | 848百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 568名 |
事業内容 | 「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開。 地域密着の健康インフラをめざします。 <私達の使命> 私達は、正しい運動習慣を広めることを通じて、 お客様と私達自身の豊かな人生と、社会の問題の解決を実現します。 世の中には、健康のために今すぐ運動が必要なのに、運動の大切さを知らない人、正しい運動が何かを知らない人、運動をしたくてもなかなか続けられない人が数多くいます。私達は、2005年の創業以来、今までフィットネスジムとはあまり縁のなかった50歳以上の女性を中心に、気軽に運動を始められ、楽しく効果的に運動を続けられる場を広げ、新しい市場を創造してきました。健康寿命延伸企業として、超高齢社会の問題解決に貢献すべく、これからも一人でも多くの方々に健康の大切さ、運動の大切さを広め、皆さまの健康で豊かな人生を支えて参ります。 世のため、人のためになる仕事がしたいという熱い情熱をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 |
URL | https://www.curvesholdings.co.jp/ |