【大阪】人事／新卒採用＜人材経験歓迎＞創立後毎年200%成長！人材ベンチャー◆戦略〜クロージングまで【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-9…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【梅田】〜人材ベンチャーの中途採用担当／未経験歓迎／年間休日120日以上／人材紹介経験者歓迎◎〜
■業務内容：
新卒採用業務の全般をお任せいたします。新卒採用は、会社の中長期計画を実現させるために非常に重要な位置付けであるため、経営層や現場と密な連携をとりながら、採用成功に向けて取り組んでいただきます。
■業務詳細：
（1）採用戦略の策定
・経営層とのペルソナ設計
・ターゲティング
（2）採用計画の立案、実行
・KPI設定
・採用チャネル別の採用予算設計
・サマーインターンシップの立案、実行
・説明会の設計、実施
・候補者との面談や面接エージェント連携
（3）内定後フォロー
・内定オファー面談
・内定者研修の設計と実施

■入社後の組織：
現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名の3名で構成されております。
・平均年齢：27歳
・男性：女性＝6：4
・新卒：中途＝4：6　※いずれも全社平均
新卒採用に関しては、25卒採用においては20名程度の採用人数を目標に取り組んでおりますが、26卒採用はさらに採用人数を増やす予定です。

■キャリアパス：
・採用スペシャリスト
新卒採用担当→中途採用担当
・マネジメント
新卒採用担当→新卒採用責任者→採用統括責任者
・人事企画
新卒採用担当→人事企画

■同社について：
irodasは新卒領域と中途領域で人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまなサービスを提供しております。現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用を強化しております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・人材業界でのRAorCAの経験
・新卒採用の戦略~実務までの経験

■歓迎条件：
・各部署との責任者と積極的に連携が取れる方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与の変更はありません。

企業情報