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株式会社サーキュレーション

掲載元 doda

【大阪/在宅可】ITコンサルタント※企業の経営課題をITで解決/在宅勤務可/異業界出身者活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区北久…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT・Web領域の課題に対して、CTO/責任者クラスのエンジニアやデザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY(フレキシー)サービス」のコンサルティングセールスをお任せします。

■業務内容:
(1)企業のIT課題を定義
IT領域の責任者クラス(CTOやWebサービス責任者)に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。その後、課題に即した解決ステップの提示をします。
(2)プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案
当社DBの中から、課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。(支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐に渡ります。)
(3)プロジェクト単位で課題解決
支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。FLEXYコンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。

■FLEXY(フレキシー)とは:
今や企業を発展させていく上で重要なファクターであるIT。そのIT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているIT/Web領域のプロ人材(エンジニア/デザイナー)を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。
一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下を満たす方
・営業経験(法人・個人・業界・業種・商材不問)※目安3年以上
・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験

■歓迎条件:
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問)
・IT/Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方(独学・趣味レベルでも可)
・起業もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍されている方

募集要項

企業名株式会社サーキュレーション
職種営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4−2 本町コラボビル8階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円〜369,000円
固定残業手当/月:76,000円〜131,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)
※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、マネジメント研修、コーチング研修など

<その他補足>
育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、有給取得率約70%、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、社員持株会、副業・兼業制度、ジョブチャレンジ制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります

企業情報

企業名株式会社サーキュレーション
資本金871百万円
平均年齢30.8歳
従業員数255名
事業内容当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。
「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。企業が抱えるの経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。
URLhttp://www.circu.co.jp/
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