【和歌山】建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手活躍中！住宅手当最大７割／平均残業30h／賞与9ヶ月【エージェントサービス求人】

建築施工管理

和歌山支店住所：和歌山県和歌山市新中…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数〜
◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休に向け取組み中
◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！

■仕事概要：
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：
【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など）
【担当物件】新築物件が中心
┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
・工事期間：3か月〜1年半

■はたらき方：
・年間休日123日・土日祝
・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み▼
（1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
（3）iPadでの品質管理
（4）基本直行直帰　など

◆働き方への考え方◆
業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下いずれかに当てはまる方
・S造・RC造・SRC造における、建築施工管理のご経験（資格がなくても応募可能です！）
・2級建築施工管理技士をお持ちの方（木造も可能、対象物不問です）

■歓迎
・1級建築施工管理技士
・商業用店舗やオフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験

＼こんな方におすすめ／
★ハウスメーカーでの木造経験から、一般建築にチャレンジしたい
★コンプライアンスがしっかりしている環境が良い
★将来的に大規模な案件に携わりたい
※学歴不問

募集要項

企業名	大和ハウス工業株式会社
職種	建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞和歌山支店住所：和歌山県和歌山市新中島６３−８受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜336,000円＜月給＞ 240,000円〜336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月） ■全国総合職モデル：（1）一般職617万円（2）主任704万円（3）管理職候補775万円 ■上記年収に住宅手当は含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）退職金制度：試用期間終了後＜定年＞ 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金＜その他補足＞ ■グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ■地域限定社員対象外：単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度＜独自のユニーク制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照 ■親孝行支援（親の介護にかかる旅費支援補助金支給）※地域限定対象外 ■積立有給：時効有給を最大100日まで積立 ■従業員及び配偶者が…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日定休日は原則土・日※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	大和ハウス工業株式会社
資本金	161,957百万円
平均年齢	40.4歳
従業員数	16,135名
事業内容	■事業概要：主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。 ■社員に対する考え方：企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
URL	https://www.daiwahouse.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら