トップインターネット関連 - ネットワーク系SE - 正社員 - 大阪府【大阪／インフラエンジニア】「出前館」運営のIT企業◆スタンダード上場／LINEヤフーGの安定基盤◎【エージェントサービス求人】
株式会社出前館
掲載元 doda
【大阪／インフラエンジニア】「出前館」運営のIT企業◆スタンダード上場／LINEヤフーGの安定基盤◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区小…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜「出前館」サイトや基幹システムの構築・運用／フレックス・リモート可能／土日祝休み〜
■業務内容：
『出前館』を運営する当社プロダクトを安定的・持続的に提供し、堅牢かつ柔軟なインフラストラクチャを構築する役割を担っていただきます。
＜具体的には＞
・自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの構築、運用
・新規案件時に、影響範囲を洗い出し、開発と連携して案件を進める
・複数部署をまたがった既存業務について効率化などの業務改善
■開発環境：
＜使用するテクノロジー・ツール＞
・開発言語
Java（Spring Boot）, Kotlin
・インフラ
AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes
・データベース
Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB
・CI/CD
GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD
・構成管理ツール
Terraform
・コード管理
GitHub, BitBucket
・モニタリング
Sentry, NewRelic
・タスク管理
JIRA
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux／UNIX系サーバを用いたサーバーの構築経験
・基本的なインフラ（ネットワーク／サーバー）、データベース、
・バックアップ／監視／ジョブ管理などのインフラ運用への従事経験
・クラウドインフラ環境（AWS／Google Cloud Platform／MicrosoftAzureなど）の設計→構築→技術検証の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社出前館 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円 固定残業手当/月：99,200円〜163,300円（固定残業時間40時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 515,866円〜829,966円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額を12分割して月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給/月4万円まで 住宅手当：250円/日 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度（週2日程度） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・祝日 ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・Deホリデー（特別休暇） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社出前館 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 328名 |
| 事業内容 | 【当社について】 コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。 |
| URL | https://corporate.demae-can.com/ |
