トップインターネット関連 - マーケティング,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 東京都【六本木】マーケティング担当◆自社プロダクト電子カルテ「MALL」等/高い社会貢献性/プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社メドレー
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【六本木】マーケティング担当◆自社プロダクト電子カルテ「MALL」等/高い社会貢献性/プライム上場【エージェントサービス求人】
マーケティング、企画・マーケティング系その他
株式会社パシフィックメディカル 住所:…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
株式会社パシフィックメディカル(医療DX系企業)への在籍出向いただき、以下3つのサービスのマーケティング業務をお任せします。
社内の様々な関係部門と連動しながら一緒に事業拡大を推進していくポジションです。
■サービス特徴
(1)電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
(2)クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
(3)産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
■業務内容:
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへのマーケティング施策の戦略策定と実行を担っていただきます。
【新規ユーザーの獲得】
・ターゲット及び施策戦術の策定
・施策の実行(展示会/学会出展、ウェビナー開催/メルマガ配信、リスティング広告出稿/SEOコンテンツ作成...)
【既存ユーザーへのアップセル/クロスセル】
・ターゲット及び施策戦術の策定
・施策の実行(ウェビナー開催/メルマガ配信、セールスシート作成...)
■ポジションの魅力:
◇複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、様々な角度でのマーケティングに挑戦することができます。
◇100名規模の企業でマーケティングの上流〜下流まで一貫して担っていただくため、マーケターとして幅広い経験や実績をつむことができます。
◇医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
◇入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティングの戦略策定〜実行までの一通りのご経験(業界不問)
・下記いずれかにあてはまる方(業界不問):
-新たな施策を立案し、実行まで導いたご経験(目安2年以上)
-数値を追い、成果を上げてきたご経験
-他部署と連携しながら業務推進をしたご経験
-知識のインプットを厭わない方
■歓迎条件:
・中小企業で裁量を持って業務に取り組んできたご経験
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・Excelスキル(XLOOKUP / MATCHなど)
募集要項
企業名 | 株式会社メドレー |
職種 | マーケティング、企画・マーケティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社パシフィックメディカル 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円〜540,000円 固定残業手当/月:71,000円〜127,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 9:00〜18:00 または 10:00〜19:00(部署・職種によって決定) ※休憩1時間含む |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:該当条件により月額3万円支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。 ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員または契約社員での雇用となります(契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月/期間中の待遇に変化はありません。
<契約社員の更新の詳細>
■契約期間:初回3ヶ月契約(以後6ヶ月更新)
■契約の更新:あり(勤務実績等に応じ更新)
■更新上限:なし
※正社員登用制度あり(年2回評価面談あり)
企業情報
企業名 | 株式会社メドレー |
資本金 | 6,695百万円 |
平均年齢 | 31.8歳 |
従業員数 | 1,105名 |
事業内容 | 【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 ■事業内容: (1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」 (2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」/病院向け電子カルテ「MALL(モール)」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis(デンティス)」 ■同社の特徴: ◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業 ◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中 ◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍 ◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴 |
URL | http://www.medley.jp/ |