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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

掲載元 doda

【東京/女性活躍中】住宅の設計職◆4時間からの時短勤務OK!福利厚生充実/プライム上場【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

渋谷南東急ビル 住所:東京都渋谷区渋谷…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【女性活躍中〜設計職の約半数が女性です/キャリアデザイン制度で多様な働き方を実現可能/プライム上場のオープンハウスグループ/11期連続過去最高の売上高・利益を更新/基本20:00退社】
■業務概要:
「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために、住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建売住宅と言っても一つとして同じ住宅はなく、自由にアイデアを形にできます。
《具体的な業務の流れ》
・現地や周辺の調査
・設計図面を作成
・建築に必要な書類作成〜提出
・施工部門への引継ぎ
■教育制度
当社には教育担当者が複数おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。また、約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っております。
施工管理やCADオペレーター、ハウスメーカーの営業を経て当社に入社された中途入社社員も数多く活躍しております。
■就業環境について:
2013年に東証一部に上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まってます。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進されています。
■福利厚生充実【キャリアデザイン制度】
キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、営業職は就業2時間から(営業職以外は4時間から)選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。
■「ベビーシッター手当」
育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
業界未経験・職種未経験歓迎です。 ※第二新卒歓迎

<下記に当てはまる方は特に歓迎します!>
・不動産業界や建設業界での就業経験がある方(設計経験はもちろん、施工管理や営業、CADオペレーター等)
・学生時代に建築を専攻されていた方
・当社に興味をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社オープンハウス・ディベロップメント
職種構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細>
渋谷南東急ビル
住所:東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 渋谷南東急ビル6階
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
426万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):269,800円〜398,800円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:80,200円〜131,200円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円〜540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年4回
※2025年4月〜最低月給が36万円になります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
寮社宅:社員独身寮有(35,000円・50,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心として、実務を習得して頂きます。

<その他補足>
従業員持株会・確定拠出年金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・住宅支援制度・産前産後休暇・ 育児・介護休暇・結婚・出産祝金・各種報奨金・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

計画的有給付与5日,GW休暇(連続7日間),夏季休暇(連続10日間),年末年始休暇(連続14日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

企業情報

企業名株式会社オープンハウス・ディベロップメント
資本金101百万円
平均年齢29歳
従業員数1,142名
事業内容■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
URLhttps://ohd.openhouse-group.com/
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