トップ事務機器・インテリア - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【外苑前／リモート可】システム開発◆フレックス／ハイキャリア／EC・自社管理／事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
株式会社Ｍｏｒｇｈｔ
掲載元 doda
【外苑前／リモート可】システム開発◆フレックス／ハイキャリア／EC・自社管理／事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都港区南青山3-1-3…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■募集背景：
これまで自社ECを主軸に事業展開してきましたが、販売チャネル及び商品数の増加が今後見込まれています。そのため、事業の成長を後押しする基幹システムや、全体のシステムフローを新たにみなおすために、リソースを強化したいと考えています。
■魅力：
1）事業拡大フェーズのど真ん中
寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。
2）様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織
多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試し、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。
3）少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる
プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。
■仕事内容：
・ECサイトの開発・運用
・自社管理サイトの開発・運用
・販売管理ポータルの開発・運用
・社内の業務システム改善
・データ基盤の構築・運用
など
■開発環境
・使用言語：TypeScript、HTML5、CSS3
・フレームワーク：Next.js、Hono
・インフラ：AWS
・CI/CD：GitHubActions
・ツール：GoogleWorkspace、Notion、slack、figma、各種aiツール等"
■働く人々、働く環境について：
広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。
できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。
（ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可）
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での開発経験
・プロジェクトリードやチーム開発のリードの経験
■歓迎条件：
・自社・外部サービス利用を問わずECサイトの構築・運用の経験
・少人数チームでの開発経験
・関連部門と直接コミュニケーションを取りながら開発をした経験
・TypeScriptでの開発経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｍｏｒｇｈｔ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMI AOYAMA 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 840万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,026円〜883,977円 その他固定手当/月：30,940円〜55,249円 固定残業手当/月：174,034円〜310,774円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円〜1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルに応じ、年収600万円以上での採用となる場合もあります。 ※45時間分の固定残業代を定額時間外勤務手当として支給 ※40時間分の固定深夜勤務代を定額深夜勤務手当として支給（その他固定手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜12:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■副業：可能（事前申請必須） ■PC：希望者に貸出 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休日：原則12月28日〜1月3日 ・有給：11/1及び5/1を所定付与基準日として初年度10日付与。以降毎年勤続年数に応じた日数を付与（入社時期に応じて特別休暇0日〜3日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｍｏｒｇｈｔ |
| 資本金 | 33百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 事業内容 | ■事業内容： D2C寝具ブランド「NELL」の企画・販売 ■当社の事業戦略と展開ブランド： ＜Morghtがやること＞ 〜朝起きてから、夜寝るまでの時間を豊かにしたい。〜 Morghtの由来は、”Morning to Night”。前を向いてその1日を生きるひとのあらゆる瞬間に寄り添いたい、そんな思いを込めて名付けました。 私たちのつくるものを通じて、世界中の人々の1日をより良いものにしていきます。 ＜私たちが参入する市場＞ 〜レガシーな市場に、イノベーションを。〜 睡眠や食品、家電、住宅など、私たちの定義する「準備」につながる小売市場には長らく変化が起こっていません。 ゆえに私たちはものづくりの本質に目を向け、商品企画を含むマーケティングにイノベーションを起こし、ひとが時間的・経済的に余裕のある世界を目指します。 日常のあらゆる「準備」をより豊かにするべく、寝具ブランド『NELL』にとどまらず、事業領域を拡大していきます。 ＜グローバル展開＞ 〜日本発。 そして世界へ。〜 現在(※)展開中のブランド『NELL』はすでに海を超え、アジア地域を中心に展開しています。 ブランド名の由来にもなっている【WELL(良く)＋寝られる】というコンセプトはそのままに、しかし商品企画から販売まで、最適な届け方を各国に合わせ徹底的にローカライズ。 今後は欧米にも進出し、世界に誇れるブランドへと成長させるべく準備を進めています。 ※2023年時点 |
| URL | https://morght.com/career |
