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この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社リデラ

掲載元 doda

採用コンサルタント※IT・グローバル採用メイン◆従業員35名中10名が育児と両立◎/フルリモートOK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都台東区台東1-38-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【IT採用・グローバル採用案件メインの採用コンサルタント/従業員35名中10名が育児と両立しながら業務/勤務時間・場所など自由度の高い働き方が可能/月平均残業20h/副業OK】

■採用概要:【変更の範囲:当社業務全般】
当社は笑顔と自由をモットーに、求職者・採用企業双方の重大な意思決定に深く関わるサービスを展開して参ります。採用に関する課題を持つクライアントに対し、プロの採用担当として母集団形成〜選考対応〜内定通知・クロージング〜入社手続きまで一気通貫で行っていただきます。DX推進を積極的に行う顧客のIT採用や、英語を駆使したグローバル採用案件がメインに業務をお任せしていきます。一気通貫での対応により、採用決定人数、採用プロセスの歩留まり、採用にかかるリードタイムなど全ての指標を可視化し、それらにおいて圧倒的な成果を出すことで顧客要望に確実にお応えできると考えています。

【具体的には】
・採用戦略/コンサルティング業務
・母集団形成
・採用要件定義
・面接業務
・オペレーション業務(書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等)

■ご担当頂くクライアント:
大手通信キャリア、メガベンチャー企業、財閥系化学メーカーなど、積極的にDX推進を行っているリーディングカンパニー向けの採用支援となります。
※ご面接を経てどのクライアントをご担当頂くかをご相談させて頂きますので、ご面接時に是非ご確認ください。

■働く環境:
・月平均残業20時間程度
└フレックスタイムでの勤務制度も活用し、業務量に応じて勤務時間を柔軟に調整できる環境です。
・リモート・フレックス勤務可能
└お子様の送り迎えなどでの中抜けなど柔軟な働き方が可能です。
└従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。
└出社される場合には交通費・宿泊費についても支給されます。
・副業・WワークOK(申請承認制)
・育産休実績有



変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・企業での採用担当としての経験
・採用代行(RPO)の経験
・人材紹介会社での採用支援経験(両面、RAなど)

<語学補足>
■歓迎条件:ビジネスレベルの英語スキル

募集要項

企業名株式会社リデラ
職種営業・セールス(法人向営業)、人事
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清州橋通ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
520万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,761円〜609,523円
固定残業手当/月:95,239円〜190,477円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:8時間■平均残業時間:月20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■育児支援・託児所あり
■U・Iターン支援あり
■副業・WワークOK
■服装自由
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※有給休暇:半年以内でも体調不良などで有給相談可能
夏季休暇、年末年始休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社リデラ
資本金5百万円
事業内容■事業内容:
・採用代行(RPO)事業(新卒、中途向け)
・有料職業紹介事業
・会員制Webサービス事業

■特徴(TOPICS):
人事領域の課題といっても、繁忙期の人手不足、優秀な人材確保の難航や中長期的な採用目標のアップデートなど、その内容は企業によって千差万別です。
当社では、一社一社のご状況に合わせたプランをご提案。人事企画・組織開発のコンサルタントに加えてRPOまでワンストップでサポート可能です。
採用・人事領域のプロフェッショナルがお客様の頼れるパートナーとして、将来の持続的な発展を支援いたします。
URLhttps://www.ridera-inc.com/
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