トップ総合電機 - 経理,財務 - 正社員 - 広島県ポンプ・送風機メーカーの経理(マネジメント候補)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
ポンプ・送風機メーカーの経理(マネジメント候補)
経理、財務
福山市 転勤:無し 受動喫煙防止措置:…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
会計業務を中心とした専門的な業務に従事していただきます。まずは、以下の会計・監査業務をメインに行っていただきますが、将来的にはチームリーダー的な役割も期待しています。
(具体的には)
・税務申告・税務調査対応
・会計士監査・会社法監査対応
・原価計算・固定資産管理
・債権債務管理・決算業務
・メンバーマネジメント
※日次・月次業務は別メンバーが担当しており、本ポジションでは全体の統括や専門性の発揮に注力していただきます
(入社後の流れ)
入社後は、経理業務の全体像を把握しつつ、2027年度(2028年3月期)の会社法監査対応に向けた体制強化の一員として、段階的に業務をお任せしていきます。
・入社3か月~半年
当社の組織体制や経理課全体を把握し、会社法監査に向けた業務の全体像を理解
・入社半年~1年
会社法監査に向けた論点の整理・対応準備において、実務面での補助を担当
・入社1年~2年
予備監査対応において、実務面の補助業務を担いながら、監査法人とのやり取りや社内調整を推進
・入社2年目以降
会社法監査の本対応に向けた実務を中心的に担い、経理課内の業務改善や体制整備
(配属組織)
11名(男性4名、女性7名)
若手メンバーを中心に、20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中です
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | 福山市 転勤:無し 受動喫煙防止措置:原則禁煙(屋外喫煙場所あり) |
給与・昇給 | <月給制> 年収:600万円~800万円 月収:37万円~万円 基本給:29万円~万円 賞与:2回(前年実績:4.4ヶ月分) 【諸手当】 資格手当,出張手当 役職手当、家族手当(4,000円/人、上限3人まで) 交通費:全額支給 駐車場あり 【固定残業手当】 時間外労働の有無に関わらず27時間分の時間外手当として80,000円~支給。27時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 |
勤務時間 | 8:30~17:20 休憩時間:55分 月平均残業時間:20時間程度 ※ノー残業デーあり(毎水曜、第1金曜) ★長時間労働の禁止施策を実施中!21時にはPCがシャットダウンする仕組みになっています。 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】 各種社会保険完備 【福利厚生】 退職金,財形,介護休業,育児休業 企業型確定拠出年金 自動車通勤:可 |
休日・休暇 | 【休日】 完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)※年2~3日程度 祝日の振替あり 年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇,ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇 産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり、介護休暇、長期・連続休暇(土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能) ※計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます! 【… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
<応募に必須な条件>
【必須】
・Excel関数(初級~中級レベル)が使用できる方
※初級レベル:SUM、AVERAGE、IF関数など
中級レベル:VLOOKUP、COUNTIF / SUMIF関数、ピボットテーブルの作成など
・会計分野における高度な専門知識(簿記2級以上相当)
・監査対応・税務申告・決算取りまとめなどを主担当として推進した経験
【歓迎】
・日商簿記2級以上、またはそれに準じた実務スキル
・製造業における経理経験(原価計算や固定資産管理の実務含む)
・税務申告、税務調査への対応経験
・会計士監査や会社法監査の対応経験
・決算業務の取りまとめ・主担当としての実務経験
・後輩や若手社員への指導・育成経験
その他・PR
募集背景
その他
体制強化のため
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1950年4月1日 |
資本金 | 7,800万円 |
従業員数 | 969名 |
事業内容 | 【事業内容】 各種機器(ポンプ、送風機、給水装置、全熱交換器、ろ過装置、生ゴミ処理システム、全熱交換器、防災機器、環境関連機器、その他関連機器)の製造、販売および環境関連設備工事 【会社の特徴】 創業以来100年以上にわたり、水と空気の流れに関わる様々な商品(ポンプ・ファンなど)を提供してきた会社です。水と空気で潤いのある生環境と、確かな未来社会を創造してまいりました。生活インフラのため、景気に左右されない安定性も魅力の1つです。わたしたちにつながりを持つすべての人々と幸せを共に分かち合い、すべてにおいて質的向上を図れる企業を目指しています。 【平均年齢:39.9歳】【有給休暇の取得日数:13.7日(取得率75%)】【平均勤続年数:14年】 ●業界シェアトップラクス ●創業100年以上の安定基盤 ●途絶えないニーズ ●競合と差別化された製品の機能性 |