トップ医薬品・化粧品 - 営業・セールス(法人向営業),購買 - 正社員 - 大阪府【大阪】医療材料・医薬品の調達営業(リーダー)◆ノルマなし/年休124日・土日祝休/サポート体制◎【エージェントサービス求人】
株式会社エフエスユニマネジメント
掲載元 doda
【大阪】医療材料・医薬品の調達営業(リーダー)◆ノルマなし/年休124日・土日祝休/サポート体制◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、購買
★関西事務所 住所:大阪府吹田市広芝町…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【医薬品・医療材料の調達営業(リーダー)を募集!/転勤なし可・地域密着型/平均残業月20H程度/年休124日・土日祝休み/営業のサポート体制◎】
【はじめに】
本求人は病院の医薬品や医療材料の購買・調達を行う営業担当のリーダー募集です。治療に使われる薬や消毒液、手術道具などの「医療材料・医薬品」の購買・管理を行います。
【業務内容】
■担当病院の購買担当者へヒアリング
■購買計画の提案(医療材料や医薬品など)
■仕入先への価格交渉(病院のコスト削減)
■医療従事者への医療材料提案
■病院との打合せ(30分〜1時間程度)
■事務局への報告(材料費削減効果など)
※月に数回、日帰り出張が発生する可能性がございます。
【提案イメージ】
各病院の購買担当者から「仕入れのコストを抑えたい」「もっと品質のよさにこだわりたい」といった要望をヒアリングし、購買担当者に代わって医療材料や医薬品を扱うディーラー(卸)との価格交渉や、ディーラーやメーカーと連携してより良い品を病院に提案します。
【体制の魅力】
■営業サポート体制:
事務職員がデータや資料作り等を行ってくれます。全国各地のメンバーと情報交換しお互いをサポートしています。
■2名以上で業務:
病院への医療材料提案は営業担当が単独で動くのではなく、病院内に常駐している物流管理部門の現場責任者と連携しながら行います。
【働き方】
残業は月20時間程度、年休124日・土日祝休みです。また、地域限定(転勤なし)・ナショナル(転勤あり)から選択可能です。ナショナルの場合、新規契約開始時や欠員補充などが転勤のタイミングとなりますが、頻度は少ないです。
【評価制度】
営業のため目標数値はもちろんございますが、厳しいノルマはございません!半期に一度、「行動評価」と「成果評価」の両軸で評価されます。女性管理職も活躍中で実績を評価する社風です。
キャリアパス:メンバー⇒主任⇒課長⇒副部長⇒部長
【同社について】
1987年の設立以来、病院における「医療物流管理システム(SPD)」サービスを提供しています。全国的に多くの病院に導入いただき、「医療物流」を通して「経営支援」、「業務支援」という病院経営には欠かすことのできない課題に対して貢献し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれかに当てはまる方)
・医療業界での営業経験がある方(ディーラー、メーカー)
・SPD経験がある方
・病院の購買担当経験がある方
■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社エフエスユニマネジメント |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★関西事務所 住所:大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第1ビル9階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 505万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円 その他固定手当/月:105,000円〜150,000円 <月給> 346,000円〜391,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) ■モデル年収: 700万円/40代(月給47万円+賞与年2回) 560万円/30代(月給38万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社都合の転勤者のみ。上限あり。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■社会保険完備 ■家族手当 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■育児短時間勤務(小学校就学前迄・実働6時間〜) ■産前産後休業・育児休業(男女共に取得実績あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝休み ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■配偶者出産休暇(1日) ■慶弔休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は評価対象外(昇給・賞与)
企業情報
企業名 | 株式会社エフエスユニマネジメント |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 2,059名 |
事業内容 | <東証プライム上場のシップヘルスケアグループ/総合医療物流の専門会社/病院内外における医療物流管理システム(SPD)サービス> 【事業内容】 医療物流管理に関わる様々な業務を個別に捉えず、トータルな業務として横断的に管理することで、病院内外の効率化や標準化に貢献します。 また、業務を通じて得られた様々なデータを一元管理し、あらゆる角度から分析することで病院経営をトータル的にサポートします。 |
URL | https://www.fsm.co.jp/ |