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掲載元 マイナビスカウティング

【四谷】経理担当/年収700~850万円/東証プライム上場・建設コンサルタント

経理、財務

【勤務地】 本社 東京都千代田区 受…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■経理担当

総合技術コンサルタント事業を展開する同社の会計担当として、
下記のような業務をお任せ致します。
入社後は、ご自身のご経験や志向性に応じて、徐々にできる範囲を広げていって頂きます。

【職務詳細】
・同社はサブ連結を含めると80社もの関係会社があり、
入社後は主にIFRS導入に伴う関係会社への管理・指導を中心にお任せします。
導入における各社の課題を抽出し、ゴールに向けた筋道を立てて導入を
進めていただくことを期待しています。

<IFRS導入済企業>
・開示、連結決算、税務、関連会社会計(減損判定等)、企画などの会計・経理に関する
 幅広い業務をお任せします。
・IFRS調整仕訳の作成 ・IFRS16号システム導入補助 ・IFRS規程の整備・教育指導 等

【職務の魅力】
◎同ポジションでは、主体的なキャリア形成が可能です。
将来的には、ご自身の希望により海外の地域本社・事業会社等での経理とりまとめ担当としての
アサインも想定されます。

現在同ポジションは6名で、40代2名、30代1名、20代3名で構成されています。
公認会計士試験合格者・公認会計士をはじめ、経験豊富なメンバーが活躍しており、
成長志向の方にお勧めです。

◎事業拡大に伴う業務の改善にも積極的な組織です。
職位を問わず裁量を持って意見を出し合い、より良いルールや環境を作る風通しの良さがあります。

【企業の特徴・魅力】
国内最大手として豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とし、
取得特許、実用新案権、意匠権等の技術力、充実した人財育成プログラム等の
強みを持ちます。

都市空間事業の新設により、コンサルティングの幅を従来の建設分野から
建築分野にまで拡げた事に加え、新たにエネルギー事業を派生させ、
エネルギーマネジメント分野へと領域を拡大しています。

事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な
海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、
国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、
海外の需要を取り込むことで持続的な成長を図っています。

 
管理番号:19962

募集要項

企業名非公開
職種経理、財務
勤務地【勤務地】
本社
東京都千代田区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上、人材育成の一環として
海外事務所や現地法人(駐在)、他の部署へ人事ローテーションする可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

 
給与・昇給【給与】
予定年収:700万円~850万円

<賃金形態>
月給制
※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分
勤務時間【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間>
9:00~17:30
※残業30h程度(決算時期は多少増加)
待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給 ※会社規定に基づく
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅:独身寮・社宅完備 ※会社規定に基づく
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
・公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
・海外勤務手当、出張手当
・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
・福利厚生パッケージサービス、保養所
・各種サークル活動
・グループ健康保険組合
・子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長2年)、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
休日・休暇【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇、慶弔等特別休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与)、半日休暇
・特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇(年5日※有給)

<年間休日日数:125日>
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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