【東京：在宅可】HRIS（HRデータアナリスト or Tableau開発スペシャリスト）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

東京ミッドタウン日比谷 住所：東京都千…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】

■職務内容：
グループ共通のデータ活用のあり方・活用基盤・システムの構想・開発・運用や、データ可視化・活用の支援（コンサルティング機能）、データ分析業務、データ活用リテラシーの全体底上げ支援（教育機能）を担います。また人事関連データの活用ツールとしてTableauを導入しており、Tableauの開発・運用も担っていただきます。
【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
・ピープルアナリティクスに関わる業務全般（人事関連データを用いたデータ解析、統計モデリング、ツール企画・開発）
・HR関連のデータ可視化・分析・レポーティング（HRダッシュボードの開発・運用含む）
・データ活用における関係者の巻き込み・コミュニティ活動
・HR領域におけるデータ分析エキスパートの育成および人事社員のデータ活用リテラシーの全体底上げのための教育施策の企画・実行

■配属組織（ピープルアナリティクス課）のミッション：
パナソニックグループ全体の人と組織に関わるあらゆるステークホルダーの意思決定に寄り添い、 IT・データを駆使したデータに基づく新しい組織・人材マネジメントの実現を牽引します。人事データアナリストとしての企画・分析業務・施策実行だけでなく、データ利活用の根底となるデータの蓄積・管理を行うシステム基盤の構築や活用基盤（ダッシュボード等の活用ツール等）の整備・進化も業務範囲としてしています。また人事領域におけるデータ活用人材の育成にも携わっています。データドリブンでの組織・人材マネジメントの高度化・効率化を通じた人事領域のDXの牽引を行うことがピープルアナリティクス課のミッションです。

■この仕事を通じて得られること：
膨大な人事関連データがあるパナソニックで、ピープルアナリティクス領域において新たな施策を考え、提案することが可能です。IT・データを駆使し、客観的な基準に基づく、多様な個性・意欲・スキルを最大限活かす組織人材マネジメントの実現に深く携わることができます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験がある方
・TableauなどのBIツールを利用して、分析や定型ダッシュボードの開発を行った経験がある方
・PythonまたはRなどの統計解析言語を用いたプログラミング経験がある方

■歓迎条件：
・人事業務の実務経験がある方
・HRISに関わる業務経験（システムの企画・構築・導入まで経験していると尚可）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報