トップ化学・素材 - 製品開発(化学),生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 東京都【表参道】生産/製造<化粧品×英語経験者歓迎>購買戦略立案や製品設計など◇香りのプロ集団◎【エージェントサービス求人】
株式会社フィッツコーポレーション
掲載元 doda
【表参道】生産/製造<化粧品×英語経験者歓迎>購買戦略立案や製品設計など◇香りのプロ集団◎【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
表参道オフィス 住所:東京都港区北青山…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜香りの可能性を信じ、世界をときめかせるライフスタイルを創造する企業/日本国内はもちろん、世界を視野に入れながら事業展開※ボディーファンタジー・OCEAN TOKYOのヘアワックス等〜
■業務内容:
〜化粧品の製造業務全般に携わる〜
◇購買戦略の立案や、QCD(品質・コスト・納期)を最適化する製品設計にも関わることができ、ものづくりの上流から一貫して携われるポジションです。
◇本ポジションでは、1人あたり年間で約20〜50商品を担当いただき主体的に案件を動かしていただいています。特に海外サプライヤーを強化しているため、海外まで活躍の幅を広げることが可能です。
■業務詳細:
※サプライヤ=製造委託先、資材・原料会社
◇国内外サプライヤー(製造委託先・資材/原料メーカー)の新規開拓
◇既存サプライヤとの折衝(サプライヤ評価含む)
◇新製品の設計段階からの折衝
◇商品リニューアル時の開発提案・検討
◇発注・納期交渉・スケジュール管理
◇量産化に向けた製造方法・工程の検討
◇国内外の生産立ち会い(出張は月1〜数回程度)
◇英語でのメール対応・オンラインミーティングなど
※ゆくゆくは、チームをリードする役割もお任せできたらと考えています。
■求める人物像:
まずは「自分」を主語にして自らの意志や想いを手を挙げて伝えることができるか。そして、手を挙げたからにはやりきる覚悟をもつことが重要だと考え、過去の前例がない領域に積極果敢に挑戦するという社風を貫いています。
挑戦すべてを吸収しながら貪欲に成長し、自分の手で組織を大きくする、という気概と信念を持った方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇ビジネス場面での英語使用ご経験
◇以下いずれかのご経験
・OEM会社とのやり取りを含めた、化粧品関連のモノづくり経験(5年以上目安)
・OEM会社での商品づくりに携わったご経験(5年以上目安
■歓迎条件:
・柔軟性あるコミュニケーション力をお持ちの方
・後輩育成、マネジメント経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
ビジネス場面での英語使用ご経験
募集要項
企業名 | 株式会社フィッツコーポレーション |
職種 | 製品開発(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 表参道オフィス 住所:東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 578万円〜694万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,646円〜356,456円 固定残業手当/月:68,354円〜83,544円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験、実績を考慮し、当社規定に応じてご相談させていただきます。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限3万5千円/月) 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■リモートワーク制度あり(月10回まで在宅勤務OK)※試用期間中は原則出社勤務 ■時短勤務制度(9:00-16:00)※小学6年生まで ■産休育休制度※復帰率80%以上 ■当社製品の社員割引購入制度 ■TAC制度※プラスαの時間で、他チームに参加できる制度 ■バディ制度 ■ななめランチ※自チーム以外のメンバーとのランチ費用を補助する制度 ■部活動制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、正月休み ■特別休暇制度:年1回5連休取得を推進 ■有給休暇(入社月に応じて付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は原則出社勤務となります。その他条件は変更ございません。
企業情報
企業名 | 株式会社フィッツコーポレーション |
資本金 | 95百万円 |
平均年齢 | 31.9歳 |
従業員数 | 142名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)海外の香水の輸入卸、販売/オリジナル香水ブランドの製造、販売 (2)オリジナルヘアケア、ボディケア、スキンケア、メイクアップブランドの輸入卸、販売/オリジナルヘアケア、ボディケア、スキンケア、メイクアップブランドの製造、販売 ■2つのビジネスモデル ◇メーカーとして:マーケティング用語でいうニーズが存在して売れるからつくる”マーケットイン”という考え方ではなく、あることによって人々に新たな香りの価値を届けることができる”プロダクトアウト”という考え方で、商品をゼロから生み出す 自社で商品を企画し、日本のみならず世界中のユーザーに商品を届けられることが、当社の強みの1つです。 ◇商社として:世界中から新しいものを発掘し、日本のマーケットに提供する 海外の展示会や小売店、インターネットなどのさまざまなチャネルを駆使し、世界各国から優れた商品を発掘、日本のユーザーへ提供します。 ■役職や部署がない人事制度 「香り」という軸からさまざまな商品や事業を展開してきたFITSは、「創造性と革新性」を大切にしています。 「香り」というポテンシャルがある未開拓な領域だからこそ、すぐに成果が出るマーケットではありません。 だからこそ、意志をもって挑戦をし続けることが重要になってくるため、手を挙げた人こそ一番力を発揮できると考えています。 そして、2021年7月から新たに「部署や役職がない人事制度」にチャレンジをしています。 部署や役職を全て無くし、年齢関係なく手を挙げた人に「役割」という形で仕事を任せることで、これからも積極的に新しい挑戦に取り組んでいきます。 |
URL | http://www.fits-japan.com |