トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 京都府,大阪府,兵庫県【関西】第二新卒・未経験歓迎/企画提案営業オープンポジション〜ライフスタイル(美容・飲食・旅行)〜【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社リクルート
掲載元 doda
【関西】第二新卒・未経験歓迎/企画提案営業オープンポジション〜ライフスタイル(美容・飲食・旅行)〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
1> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜リクルート営業職ポジションサーチ/学歴・経歴不問でご応募いただけます〜
■概要:営業職の中から、ご経歴や適性に応じて最適なポジションを提案させていただきます。※既に希望の雇用形態・職種領域がある場合には、各事業部特化の求人へご応募くださいませ。
■職種:
『HOT PEPPER Beauty』:美容院サロン向けの新規・既存営業(3年間の有期雇用)
『HOT PEPPERグルメ』:飲食店向けの新規営業(3年間の有期雇用)
『HOT PEPPERグルメ』:飲食店向けの既存営業(無期雇用)
『じゃらん』:ホテル・レクリエーション施設向けの既存営業(無期雇用)
■職務内容の魅力:集客支援×業務支援の2軸で顧客にとって無くてはならない存在に!『HOT PEPPER Beauty』『HOT PEPPER グルメ』『じゃらん』はいずれも集客支援支援ツールですが現在同社では『Airシステム』を中心にSaaS商材を用いてより深い次元で業務支援に携われることができます。
■身につくスキル:(1)課題設定スキル(2)企画立案〜業務遂行スキル(3)クリエイティブスキル(4)交渉・プレゼンテーションスキル(5)経営者視点(6)チームワーク等『圧倒的な成長』を感じていただくことができます。
■研修&OJTで成長をサポート:導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。
■有期雇用採用の背景について:3年間という限られた期間の中で圧倒的成長を遂げ、次のキャリアへのステップアップを全面的に支援することを背景に実施しております。卒業後のキャリアとしては、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しておており、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円をご用意しております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・成長意欲高く仕事に取組める方
・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方
■歓迎条件:
・営業/接客販売経験
・飲食/旅行/美容領域への興味
募集要項
企業名 | 株式会社リクルート |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細1> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都支社 住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾8 京都長刀鉾町三井ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 384万円〜462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,420円〜302,622円 固定残業手当/月:62,831円〜88,265円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,251円〜390,887円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考ポジション・エリアに応じて変更可能性がございます。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に、支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後の導入研修 ■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報提供、面接スキルアップ研修 <その他補足> 社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)あり。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ■実質休暇145日(指定休5日合わせて) ■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)※一部取得条件有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(無期雇用)・契約社員(3年間の有期雇用)のポジションいずれへの選考可能性もございます。
企業情報
企業名 | 株式会社リクルート |
資本金 | 350百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |