GLIT

株式会社日立ハイテク

掲載元 イーキャリアFA

【茨城】フィールドサービスエンジニア(SEM) ※フレックスタイム制あり

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

茨城県ひたちなか市市毛882番地 JR…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のコア技術である「解析・分析」の製品群において、主力製品であるSEMのアフターサービス業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・海外現地法人などのグループ会社へのサービス支援(製品不具合対策や予防保全等の支援)
・グループ会社からのサービス全般の受付窓口(緊急応援要請/サービス改善要望の取り纏め等)
・グループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成

■働き方
入社後は、茨城県ひたちなか市にある事業所で6ヶ月~1年程度の研修があります。研修期間中は、フレックスタイム制度の利用が可能です。休日出勤はほとんどありませんが、顧客先で作業する際には顧客の休日に合わせて休日出勤となるケースがあります。

■魅力
・世界的に半導体業界は急成長しており、サービスに対する重要性や期待は今まで以上に高まっています。
・高度な性能を持った製品は高品質ゆえ、取り扱いが非常に難しい一方、技術力を身につけるという点でスキルアップ・やりがいにつながります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・産業機械、制御機器、電子顕微鏡、半導体製造関連装置の取り扱い経験(保守・メンテナンスなど)
・海外出張対応が可能な方(出張エリア:欧州・米国・韓国・台湾・中国など)

【尚可】
・製品サービスの経験や知識

■キャリアパス
・入社から約2年間:製品知識の習得、サービス基礎技術の習得、単独でのフィールドサポート業務の習得し、フィールドサービスエンジニアとしての基盤を作っていただきます。
・入社3~4年目:国内サービス会社にて、サービスの実務および管理業務を習得し、実務経験を積んでいただきます。
・入社5年以降:海外駐在などでサービス実務および管理業務の実戦経験を積み、管理職の道を目指していただくこともできます。

募集要項

企業名株式会社日立ハイテク
職種サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地茨城県ひたちなか市市毛882番地
JR常磐線「勝田」駅から車で6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:450万~880万円
 月給制:月額375700円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:給与改定年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援、通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当、単身寮・借上社宅完備、保養所 他

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無)■標準労働時間帯/8時30分~17時00分
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇■完全週休2日制(土・日)、祝日■年間休日126日(2024年度)■年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ)、面接(2回)、適性検査(WEB)

企業情報

企業名株式会社日立ハイテク
設立年月1947年4月12日
資本金7,938,480,525円
事業内容【事業内容】「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出


【会社の特徴】同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。
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