GLIT

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【神奈川】コンセプトリーダ(EVパワエレ事業)

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地…

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
次世代コンセプトリーダとして、EVパワエレ事業の技術ロードマップ~次世代システムコンセプト立案、先行開発プロジェクトの管理、推進等の業務をお任せします。

【職務詳細】
・顧客ヒアリング、市場動向、パナソニック内外の技術調査
上記に基づく技術ロードマップ策定~次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトにおける、システム・電気・機構・ソフト、各職能の課題管理を行い、関連部門との協力により PRJ推進

■魅力
・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・高難易度の技術開発への挑戦を通じ、自己実現に向けたスキル・強みが構築できます。
・国内外の部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・完成で業務推進するスキルを身につけることができます。

■職場の雰囲気
開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・車載電力変換システム設計の経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
・車両システム全体の知見

【尚可】
・将来技術の調査、要素開発の企画経験
・英語を使った業務経験

募集要項

企業名パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
職種プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
勤務地神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩12分
給与・昇給7,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生年収:750万~850万

 ■月給制:月額500000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(7月・12月)
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヵ月
 ■待遇■
 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等

 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
 ■休憩:45分
 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇年間休日:133日程度(2024年度計画)、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
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企業情報

企業名パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
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