トップインターネット関連 - マーケティング - 正社員 - 東京都【リーダークラス】マーケター◆リモート可/マーケティング施策でビジネス成果を直結させる【エージェントサービス求人】
株式会社ベーシック
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【リーダークラス】マーケター◆リモート可/マーケティング施策でビジネス成果を直結させる【エージェントサービス求人】
マーケティング
本社 住所:東京都千代田区一番町17-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
▼募集概要:
ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。今回のポジションでは、オンラインフォーム作成ツール「formrun」の集客およびユーザー体験を改善するための企画立案・実行を担っていただきます。
▼仕事内容:
・SEO施策やLPOの効果検証
・GA4等を使ったサイト内分析
・競合調査
・顧客対応・ユーザーヒアリングなど
※ツールはGoogle広告、Googleアナリティクス360、ferretOne(自社CMS)、ahrefs、Looker Studio、Google Search Console、bigqueryなど。また、データ分析専門のチームもいるため、サイトデータだけでなく、ユーザーのプロダクト利用状況も踏まえた分析もできます。
※顧客インサイトを踏まえたマーケティング施策を行うことを重視しているため、顧客対応やユーザーヒアリング等の顧客解像度上げも行ってもらいます。
▼このポジションで経験できること:
・国内では希少なPLGSaaSでのビジネスグロースの経験
海外ではZoom、Slackといった世界的なPLGSaaSが存在しますが、国内ではSLGSaaSが多く、PLGSaaSはまだ台頭していない状況です。
一緒に世界に通用するPLGSaaS、国内でのファーストペンギンを目指す経験を通じて、希少な経験とスキルを獲得していただけると考えています。
※PLGSaaS:Product Led Growth SaaSの略。セールスが存在せず、プロダクトがプロダクトを売るモデル。
・LTVに寄与するマーケター経験
流入からプロダクト利用状況までの一環としたユーザーデータを取り扱うことができるため、LTVに寄与する集客施策経験を積むことができ、事業成長に貢献するマーケターとしての実務経験を積むことができます。
・ダイナミックな成長環境
formrunはPLGモデルを採用しており、ユーザー体験の向上がそのまま成長につながるため、あなたの施策が直接的にビジネスの成果に結びつく実感を得られます。
また、データ分析のチームと連携し、プロダクトの利用状況も含めた多角的な視点から改善に取り組むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング実務3年以上
・ユーザーのインサイトから課題を定義して企画実行した経験
・Webマーケティングの戦略立案および実行経験
・4P、3C、SWOT分析を活用したマーケティング戦略の立案経験
・ペルソナ設計やカスタマージャーニーマップ(CJM)の作成および行動観察に基づくマーケティング施策の実施経験
■歓迎条件:
・SaaS事業における経験
募集要項
企業名 | 株式会社ベーシック |
職種 | マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 504万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円〜425,160円 固定残業手当/月:100,000円〜148,840円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,000円〜574,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月100,000円まで交通費支給 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇) ・年次有給休暇(時間休取得可能) ・時間有給(1時間単位で有給取得可) ・勤務間インターバル制度(退勤から出勤まで11時間休める) ・団体医療保険 ・企業型確定拠出年金制度 ・希望PC貸与(Mac/Win) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・あんしん休暇(有給とは別途入社時3日付与) ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ベーシック |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 33.3歳 |
従業員数 | 138名 |
事業内容 | ■事業概要: ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。「Webマーケティングの大衆化」をテーマに、BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題解決を目指しています。 ■事業詳細: (1) BtoBマーケティングのオールインワンツール「ferret One」 (2) BtoBマーケティングのコンサルティング支援サービス「ferretソリューション」 (3) Webマーケティングメディア「ferretメディア」 (4) BtoBマーケティングの効率化を実現する支援サービス「ferret」 (5) フォーム作成管理ツール「formrun」 (6) 日程調整ツール「bookrun」 ■特徴・魅力: ◆やり抜く文化、やり抜ける環境◆ 組織は同じ目的を実現するために共闘し、決めた以上はやり抜くことを約束すべきと考えています。 結果それが自己成長となり、企業基盤の構築への近道として捉えています。 そこで!やり抜ける環境づくりに力を入れ取り組んでいます。 ・半期に1度の表彰式 ・・・やり抜いた人をみんなで称え喜び合う文化 MVPは大々的に表彰し、みんなで称え合います! ・無駄な会議や残業を廃止 ・・・定時内での作業を推奨し生産性アップへの取り組み ・エフ休や時間有休の設置 ・・・休み方も柔軟で働きやすい環境の整備 ・評価制度・報酬制度の設定・・・能力評価だけでなく”挑戦”を推奨する仕組み ◆コミュニケーションを活発にする工夫◆ 「basic bar」 ベーシックの社内にはbarがあります。 定時以降はお酒を自由に飲むことができるので、相互理解の場として活用されています。 「TGIF」 社内のエンジニアが月に一度集まって行うLT(Lightning Talk)。 自分の過去の経験から、プログラミングに対する熱い思いまで語られるこのイベントでは エンジニア同士の相互理解が図られています。 |
URL | http://www.basicinc.jp/ |