トップ自動車・バイク - 人事 - 正社員 - 愛知県【名古屋市・伏見駅徒歩5分】 人事（採用）※年休120日／東証プライムG／立ち上げ15年で業界6位【エージェントサービス求人】
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J-netレンタリース株式会社
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【名古屋市・伏見駅徒歩5分】 人事（採用）※年休120日／東証プライムG／立ち上げ15年で業界6位【エージェントサービス求人】
人事
★名古屋錦ビルディング 住所：愛知県名…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜秀逸なビジネスモデルで、約10年売り上げ右肩上がりの成長企業／残業月25H程度・本社勤務で原則転勤無／出張手当等福利厚生充実◎／役職問わず冗談を言い合える社風〜
■業務内容：
「採用の顔」として以下の業務をご担当いただきます。
・各種イベントへの出展：インターンシップ、会社説明会などの司会・運営・企画
・求人原稿の出稿：募集店舗や職種などの確認/募集内容に応じた求人媒体への発注/原稿内容の確認と修正
・応募者の対応：オファーメールの送信/選考スケジュール管理/面接日の日程調整/役員面接への同行案内/適性テスト受験依頼送付・登録/入社書類の準備・整理 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■出張について：
インターンシップや出展については、愛知・静岡・埼玉・長野・北海道への出張が発生します（出張手当あり）。
現地店舗メンバーが温かく迎えてくれる環境のため、人事としてもモチベーション高く業務を行うことができます。
出張頻度は、インターンシップ期間の7月下旬〜9月上旬、新卒採用期間の3月〜4月においては1週間のうち3〜4日程度発生します。
土日出社の場合は、振休取得できます（平日連休も可能）。
■部署情報：
採用チームは5名体制（30代2名、20代4名）で構成されています。
今回募集することで、中途採用3名、新卒採用4名の体制に整えたい状況です。
※産休中30代1名
■業務の特徴
・社内メンバー、各店舗店長、求職者など人と関わる場面も多く、周囲とのコミュニケーションを積極的にとって頂く姿勢が必要です。
■同社の魅力
◎東証プライムグループ・売り上げ右肩上がりの安定性
・VTホールディングスの子会社として安定した経営基盤を保有しています。
・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、当社はレンタカーの中古車販売や売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。
◎役職問わず冗談を言い合える社風
当社の社員は役職が高ければ高いほど、腰が低いといってよいほど、役職・年齢に関わらず、フランクに会話ができる点が特徴です。
◎福利厚生や給与面充実
中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎／人材会社経験歓迎※
◆◇dodaからご入社の方もご活躍中です◇◆
■必須条件：
・何らかの採用に関する知見・ご経験（面接経験不問）
■歓迎条件：
・採用業務のご経験
募集要項
| 企業名 | J-netレンタリース株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★名古屋錦ビルディング 住所：愛知県名古屋市中区錦１丁目7-34 HF名古屋錦ビルディング3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 390万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,090円〜320,000円 その他固定手当/月：5,000円〜30,000円 ＜月給＞ 216,090円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル等によって検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12 月） 業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均25時間程度／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：転勤を伴う場合、赴任手当あり 寮社宅：転勤を伴う場合民間賃貸社宅へ転居可（9割会社負担） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65 歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTが中心です。 その他、階層別研修も実施し、ステップアップをサポートします。 ＜その他補足＞ ■出張手当（2,500円／日） ■報奨金制度（最大月25,000円） ■職種手当（総合職：25,000円、エリア総合職：10,000円、一般職：なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■残業手当（1分単位100％支給） ■VTグループ共済会 ■役職手当 ■社員持株会 ■資格取得支援 ■従業員割引（グループ会社商品） ■リゾート施設利用 ■スポーツ施設等助成規程（最大月5千円まで） ■レンタカー利用補助金制度 ■社員旅行（全額会社負担） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：土曜、日曜、祝日 ■冬季休暇・ＧＷ ■有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | J-netレンタリース株式会社 |
