【工場内の生産設備の保全スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

株式会社積水化成品関東　※転勤の可能性…

￥

〜252万円

正社員

仕事内容

環境に優しい発泡プラスチック製品を製造する工場で、生産設備の保全（機械・電気）スタッフを募集します。フレックスタイム制導入で働きやすさバツグン！未経験者も歓迎します。

＜具体的な仕事内容＞
当社では流通を支える発泡スチロール梱包材や食品トレーなどに使用されている「発泡プラスチック素材」、医療・美容製品などに活用される「ゲル素材」を取り扱っています。

◇発泡プラスチック生産設備、機械、器具等の保守及び保全
◇新規設備、機械等の設置に伴う調整
◇工場内各種設備に関わる修理

などが主な仕事です。安全第一、最初は先輩社員とともに実地での研修や座学から入り、その後はできることからじっくりと覚えてステップアップしていきましょう♪

＜やりがいのある仕事です＞
工場の安定稼働に欠かせない役割を担う、とてもやりがいのある仕事です。働きながらさまざまな資格取得を目指す社員も多数。あなたのチャレンジ精神を最大限サポートします◎

【積水化成品関東とは…】
積水化成品工業株式会社（東証プライム上場）の組織改変により、製品製造及び関連部門を分社独立し、関東エリア主力拠点として2004年に設立しました！安定した経営基盤を築いているので、腰を据えて長く働けます。

※変更範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

高卒以上　☆経験・資格不問！丁寧にサポートします！

※60歳定年制（例外事由1号／再雇用有）
☆Iターン・Uターン・Jターン歓迎！

募集要項

その他・PR

資格取得支援制度あり。キャリアアップを目指したい社員のバックアップ体制が整っています☆

＜資格支援制度あり＞
業務に役立つ資格を取得したい社員を手厚くサポートします。受講料および受験料の補助、資格を取得した際には祝い金もあり◎

＜昇給に加え昇格試験も＞
昇給は年に1回あり、賞与は年に2回（4.1倍の実績あり）。年に1度の昇格試験も実施しており、条件を満たせば受験が可能です。着実にキャリアアップを目指したい、管理職を目指したいという社員のやる気を見逃さないバックアップ体制を整えています♪

＜やりがいを感じられます＞
人々の生活に欠かすことのできない発泡ポリスチレンシート、発泡スチロールや高性能ゲルなどの製造販売を手掛ける当社。工場では社員の自主性を尊重し、現場からの声を大切にしています。常に製造スタッフと連携を図りながら、作業の効率化と機器や製品のアップデートを進めているため、やりがいを感じながら働くことができます♪

【記者の視点】互い助け合う風土アリ！手厚い福利厚生が魅力的。

広大な敷地に立ち並ぶ工場と広々としたオフィス。場内入り口の守衛に始まり、取材を行う会議室までの間ですれ違う社員も、笑顔で挨拶してくれました。

今回の募集は、この設備保全部門に加えて製造と経理の3職種。人事の責任者を含め、計5人の社員から“現場の声”を聞けました。皆揃って職場の雰囲気と、福利厚生面でのメリットをオススメのポイントとして挙げていたことが印象的でした。

「有休がとりやすく、やむを得ない事情にも対応してくれる」
「家族との時間やプライベートを優先してくれる会社なので家族も喜んでいる」
「社員食堂や運動／トレーニングのできる施設もあって、みんなが和気あいあいと働いている。それらを利用しない人も含めて、社員が互いの立場を尊重しながら働いています」

など、前向きな声が多数。フレックスタイム制、年に1回の昇格試験、資格支援や資格取得の際の祝い金なども含め、発泡プラスチック製品製造大手の「積水化成品グループ」だからこその充実した待遇は、キャリアアップを目指したい方、長く安定した稼ぎを求める方にもぴったりだと思いました。

余談ですが、こちらの社員食堂はかなりお安く食事ができるのもポイントです。100円～300円台で定食・カレー・ラーメン等を常時提供、期間限定のフェアメニューなどの特別メニューも用意しているそうです。

【先輩メッセージ】社員のライフスタイルや夢を大切にしてくれる会社です◎

鈴木成禎　設備保全スタッフ

——未経験で入社しても大丈夫ですか？

私は電気系の大学からの新卒入社で、多少優位だったような気もしますが……。作業の仕方は、会社に入ってから覚えたことがほとんどなので、問題ないと思います。

さまざまな設備のトラブル対応やプログラミングなどの仕事など、覚えることはたくさんありますが、最初は工場のことや製品のことを学ぶところから入り、先輩社員とともにできることから徐々に始めていくので、安全面においても知識面においても、ご安心ください。

——新卒から10年以上続けてこられた理由は？

まずは“人”ですね。上司もとてもよくしてくれたので、大きな悩みを抱えることなく働けています。そして福利厚生が充実していること。フレックスタイム制を導入していて、有休も取得しやすいのが嬉しいです。例えば子供が熱を出して病院に連れて行きたいなど、急な休み希望も受け入れてくれますよ。

そういうときは申し訳ない気持ちがあるのですが、周りが「気にすることないよ」と言ってくれるので、私も誰かに何かがあったときはサポートしようと思える。みんなが物事をポジティブな方向に持っていく空気があるのは、とてもよいことだと思います。

——求職者にメッセージをお願いします。

私はいま新しい資格の取得に向けて勉強中で、上司や周りの仲間に支えてもらっています。新しく入社される方にも、その人なりの想いがあると思うので、私が今してもらっているように、できる限りサポートしたいと思っています。どんなに些細なことでも構わないので、いろいろ話しましょう！

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