トップ不動産 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【丸の内】総務・人事・労務◎20代〜30代の若手社員が活躍【エージェントサービス求人】
株式会社港開発
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【丸の内】総務・人事・労務◎20代〜30代の若手社員が活躍【エージェントサービス求人】
人事、総務
株式会社港開発 住所:東京都千代田区丸…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
総務/人事労務に纏わる業務をお任せします!
★業務詳細
【総務】
・施設管理/文書管理
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報の発行
・庶務課(来客・電話応対、機器・備品管理)への指示、指導
・業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等)
・福利厚生関連の管理/企画
【人事労務】
・入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂
・人事制度企画(新しい働き方の提案、人事トレンドの追求、人材育成・研修など)
・人事システムの運用(休暇管理など)
・採用広報から一次面接までのプロセス対応
■研修内容
・既存メンバー(20代女性)のOJTを通じて、できる範囲から徐々にキャッチアップ頂きたいと考えております。
■組織構成
管理部門4名と取締役とで業務を進めていきます。
■働き方の魅力
・現在急成長を遂げながら増員を続けている企業における人事のポジションです。
・不動産業界ですが完全週休2日制の土日祝休みとなっているため、ワークライフバランスが取れる環境となっています。
■企業の魅力
・3つの事業「不動産流動化事業・不動産投資事業・駐車場運営」
当社では、不動産流動化事業・不動産投資事業・駐車場運営の3つの事業を展開しています。
当社は、大手不動産会社が取り組みづらい専門的なノウハウが必要となる不動産に強みをもっているため、大手不動産会社では取り扱われない物件の売却にお困りの多くの人から選ばれています。
・好調な業績
業績が非常に好調のため、事業拡大及び増員をしています。
【2023年度売上高50億円超/経常利益20億円超】
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・宅地建物取引士資格取得者又は入社後に取得いただける方
・基本的なPCスキル(例:EXCELで関数などを調べながら利用できるレベル)
【歓迎(WANT)】
・不動産業界での事務経験がある方
・総務/人事労務の経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社港開発 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社港開発 住所:東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング15F 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 基本給+固定手当+固定残業代 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円〜348,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:45,000円〜52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(専門学校、受験代、書籍代など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社港開発 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 33.3歳 |
従業員数 | 9名 |
事業内容 | ■事業内容: 不動産買取再販業※借地権、共有持分、無接道敷地(再建築不可)等の買取、戸建用地の分譲 |
URL | https://baybund.com/ |