【東京本社】ITサポート・ヘルプデスク担当◆IT知識を生かしながらスキルアップ！転勤無・年休122日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：東京都杉並区宮前1-15-…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

【直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社／◎転勤無◆年休122日◆ワークライフバランス重視】

当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。
今回は管理部として当社の社内情報システムをメインに総務部門をサポートする業務をお任せします。

■業務内容：
（1）従業員対象のITヘルプデスク業務
└不具合等のトラブルシューティング対応、障害対応、問い合わせ対応の進捗管理等
※問い合わせは基本的に電話及びチャットツールのGoogleChatで対応します
（2）入社・退社・異動に伴うIT対応業務
└PC・社用携帯セットアップ、アプリケーションのアカウント発行、権限設定の管理等
（3）機材及びソフトウェア資産の管理・棚卸・購買業務
└必要な機材やソフトウェアの購入、在庫管理
※社外ベンダーと見積もり取得、発注等メールのやり取りが発生します
（4）その他IT関連業務
└サーバー運用保守、基幹システム運用保守、サイバーセキュリティ対応
（5）総務事務作業
└書類作成業務
…データ入力：Excelや専用ソフトへのデータ入力。
…ファイリング：書類の整理や保管

＜魅力＞
・転勤も無く、年休122日と働きやすい環境です。
・有給休暇は入社日より付与致します

■同社の特徴：
同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で
営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また当社は効率的な働き方を推奨しており、その傾向は今後さらに強めていく方針です。
同社には自由な社風があります。フラットな関係で、風通しの良い職場環境です。

■同社の経営理念：
同社の経営理念は3つの信念で構成されています。
（1）「お客様第一主義」を追求し、顧客の要望を広く取り入れた家づくりを進めていきます。
（2）常に時代の変化に対応し、環境に配慮した家づくりを通して社会に貢献していきます。
（3）社員を大切にするのは当然の事ではありますが、常に社員の資質を高く保ち、プロフェッショナルの集団として良質な住宅を供給し続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEやヘルプデスク、システムエンジニア等、IT関連の業務経験

■歓迎条件：
・ITパスポート・基本情報技術者試験取得者
・グループウェア(Google Workspace,Microsoft365)等の運用管理経験
・情報セキュリティに関する知識、システムの導入、運用経験

募集要項

企業名	株式会社ホーク・ワン
職種	社内システム開発・運用、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅：京王井の頭線／富士見ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,200円〜320,000円固定残業手当/月：65,800円〜90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円〜410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細は経験・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例入社1年目　　　　　420万円入社2年目　主任職　550万円入社3年目　係長職　700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20〜30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 ■昇給：年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断） ■賞与：年2回（6月、12月※業績により別途、決算賞与の支給の可能性あり）＜その他補足＞ ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■諸手当・通勤手当：全額支給（上限なし）・役職手当・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日週休2日制（（日曜・祝日＋希望日3〜5日　※月間8〜9日）、年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇（入社日より付与いたします）、看護・介護休暇、、慶弔休暇、産休・育休制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ホーク・ワン
資本金	101百万円
平均年齢	37.1歳
従業員数	405名
事業内容	■事業内容：（1）戸建分譲、注文建築（2）建設工事施工・リフォーム工事施工（3）不動産の売買ならびに仲介 ■同社の特徴：首都圏および名古屋に32支店、年間棟数約3,000棟の安定した実績。1995年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は3,000棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。 ■アットホームな社風で、離職率も低い面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率（全社平均）12％という数字がその表れです。 ■年齢や年次に関係なくチャレンジできる評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。 ■同社の建物品質：同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住まう家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
URL	http://www.hawk-one.jp/

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