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株式会社保工北海道

掲載元 イーキャリアFA

【東京|北海道】【面接1回/年休123日】社会インフラを支える電気通信施工管理|国家資格を活かしてキャリアアップ可

空調・電気設備・配管施工管理

東京都 住所:東京都練馬区谷原5丁目1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【社会インフラを支える最前線で、あなたの技術を活かしませんか?】

私たち保工北海道は、高速道路又は一般道や鉄道といった公共インフラの整備・維持を担う総合建設会社です。
今回募集するのは、電気通信施工管理職。
路上設備や耐震補強といった、日々の安全と安心を支えるプロジェクトで、
あなたの技術と経験が求められています。

■ 担う仕事は、社会に直結するやりがい。
高速道路の情報表示板や交通制御装置、鉄道施設の通信設備など、“当たり前の安全” を陰で支える重要な設備群。
あなたには、これらの設置・改修における現場のリーダーとして、
品質・工程・安全・コストを管理し、円滑な施工を推進していただきます。

■ 成長を後押しする教育体制。
入社後は、経験豊富な先輩と共に現場に入り、実務を通じてスキルアップ。
さらに、施工管理技士や電気工事士などの国家資格取得に向けて、費用補助制度も整備。
確かなキャリアを築ける環境がここにあります。

■ こんな方に来てほしい。
?インフラ工事に誇りを持って取り組みたい方
?電気・電気通信分野での知識・経験をさらに磨きたい方
?チームをまとめ、プロジェクトを牽引する立場で働きたい方

北海道・東京いずれかの現場で、地域に根ざしたインフラ整備を一緒に担っていきませんか?
未来の「当たり前」を、あなたの手でつくる。その第一歩を、ここから踏み出してください。

■業務内容
高速道路又は一般道の路上設備、
土木工事・鉄道(JR)での耐震工事の施工管理業務に携わっていただきます。

■業務概要
路上設備の施工管理のため、
土木施工管理技士・電気施工管理技士・電気通信施工管理技士・電気工事士を取得し、
現場代理人・主任技術者として目的物を完成させるのが主たる業務となります。

■仕事の魅力
道路・鉄道共に公共事業であるため、社会貢献できる喜びとものづくりの楽しさを味わうことができます。
現場は常に動きますので、違う景色を見ながら仕事ができる環境です。

■キャリアパス
入社後、先輩社員と現場に同行し、現場での施工管理としてのスキルを確認し、教育方法を決定していきます。
施工管理技士(一級・二級)、電気工事士(一種・二種)に関しては
資格取得までの費用負担可能です(条件あり)

応募条件・求められるスキル

【望ましい免許・資格】
・1級土木施工管理技士
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・各種技能講習資格
・中型自動車免許

【経験】
・施工、施工管理経験
・Word ~ Excel ~ AUTOCAD
・パワーポイント

【必須条件】
・普通自動車免許
・第二種電気工事士
・2級土木施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
(工事士施工管理技士はいずれか1つが必須になります)

募集要項

企業名株式会社保工北海道
職種空調・電気設備・配管施工管理
勤務地東京都
住所:東京都練馬区谷原5丁目16-4
アクセス:西武池袋線「石神井公園駅」

北海道
住所:札幌市中央区北1条東14丁目1番地12
アクセス:函館線「苗穂駅」徒歩10分
給与・昇給3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生基本給:230,000円~350,000円(手当は含まない)
昇給:年1回

■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■借上社宅制度(規定による)
■退職金制度
■マイカー通勤:公共交通又は会社規定により支払。 ※マイカー通勤は会社が認めた者に限る。
■団体3大疾病保障保険の加入(役員、従業員)
■資格取得報奨金:資格取得報奨規程による(50,000円~200,000円)
┗1級取得(20万円)・2級取得(10万円)
┗電気工事士:1種取得(10万円)・2種取得(5万円)
■自己啓発講座:期限内の修了で、講座料金の半額会社負担
■人事考課制度:年2回 成績効果、能力考課
■外部教育研修:主任係長実践コース、管理者能力開発コース
■教育研修制度:
新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修
初級研修、主任研修、課長代理研修、新任課長研修
課長レベルI、課長レベルII、部長研修、初級事務系社員研修
※研修期間は2~4日間(日本リーテック(株)総合研修センター)

■都市手当
■家族手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■責任手当等
■通勤手当
休日・休暇週休2日制
年間休日123日(2025年度年間カレンダーによる)
その他休日(創立記念日、年末年始等)
次有給休暇:5年未満16日、5年以上20日
年休取得日数:社員平均13.4日取得

■転職の可能性:最大限考慮

■試験期間:3ヶ月
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社保工北海道
設立年月H16.4
資本金2,000万円
事業内容(特定)土木工事業 とび・土工工事業 電気工事業 
    鋼構造物工事業 舗装工事業 塗装工事業
    電気通信工事業
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