トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都インサイドマーケティングセクション/マネージャー/組織構築、数値管理をお任せ◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社オープンアップITエンジニア
掲載元 doda
インサイドマーケティングセクション/マネージャー/組織構築、数値管理をお任せ◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
月残業20h・年休120日以上でプライベート充実/東証プライム上場グループ
■業務概要:
アポイント取得を目的とした、インサイドマーケティングセクションのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと目標アポイント数を達成するための戦略設計、数値管理をお任せいたします。
■業務詳細
・メンバー育成:1on1、OJT、ロールプレイングなどを通じた育成
・戦略/設計:インサイドセールスの戦略立案・プロセス設計
・KPIマネジメント:リード数/ネームド化率/アポ取得率などの数値管理
・行動マネジメント:架電数/アポ取得率を向上させるための取り組みと定期的なモニタリング
・ツール活用:CRMやSFA(Salesforce)リスト管理(サスケ) 運用管理
・業務改善:業務プロセスの可視化・改善企画
■仕事のやりがい
2024年7月に部格化した部署となりますので、まだ仕組み化が足りない点や、改善すべき点が多数ございます。
その分自身のご経験やメンバーの意見を反映しつつ、「組織を作っていく」感覚が得られます。
・組織変革への貢献:オペレーション改善や仕組み化を通じて、事業成長に大きく貢献できる
・メンバーの成長支援:若手の成長を支える存在として、育成の成果を肌で感じられる
・クロスファンクション連携:マーケ〜営業までの全体最適を自ら推進できる
・組織づくりへの参加感:部門横断での新しい仕組み・運用ルールの立案にも関与できる
■目指せるキャリア
・インサイドセールス部門全体の統括(GM、部長クラス)
・事業戦略に基づく営業プロセス設計(営業企画・事業推進ポジション)
といったキャリアパスを目指すことが可能です。
現場実務にとどまらず、戦略設計、業務改善、組織マネジメントに
深く関わるため、ビジネスリーダーとしての市場価値を大きく高められるポジションです。
■当社について:
当社は、ITエンジニアを志す方々に「就業とまなびの機会」を提供し、ITエンジニアを育成します。
そしてITエンジニアを必要とする全ての企業様へ適切なマッチングを行うことで、IT産業の発展および社会に貢献いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】いずれも必須となっております。
・営業組織でのマネジメント経験 3年以上
Lリーダーとしてメンバーを巻き込みながら目標を達成するマネジメント経験が必須です。
予算管理やリソース管理までは無くてもOK。
・法人営業経験 5年以上
Lテレアポのご経験も必須です。
・CRM/SFAの使用経験
L当セクションで使用しているツール→SF,MiiTel,サスケ
募集要項
企業名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅/都営新宿線 岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 630万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜571,500円 <月給> 450,000円〜571,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は選考結果により上下する可能性があります。想定年収は賞与を含みます。 ■昇給・昇格:年1回(7月) ■賞与:年2回(9、3月) ※賞与金額は評価や実績により変更あり ※入社時によって初回賞与支給のタイミングは異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円(会社の規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> とくになし <その他補足> ■全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可 ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。 ■各種社員割引 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※年1日のみ、当社の定める日程にて土曜出社日あり |
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企業情報
企業名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |