トップ冠婚葬祭 - ホール・フロアスタッフ,ホテル業務 - 正社員 - 愛知県【名古屋】結婚式場の調理スタッフ(フルコース・ビュッフェ)※年休120日/料理長も目指せる!【エージェントサービス求人】
株式会社ノバレーゼ
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【名古屋】結婚式場の調理スタッフ(フルコース・ビュッフェ)※年休120日/料理長も目指せる!【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
アマンダンテラス 住所:愛知県名古屋市…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【大切な日に、記憶に残る一皿を/スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実!/産育休の取得率100%・復帰率95%、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】
■お任せする業務内容:
私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。
最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。
記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1gを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。
いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。
<具体的な業務>
(1)ウエディング運営(土日祝日)
土日祝日の結婚式貸切り運営。
1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。(フレンチ・モダンジャパニーズ)
調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。
(2)宴会・パーティ運営(平日)
平日や季節のイベント時(ビアガーデンやクリスマスディナー)に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。
※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています
■働く環境:
<キャリアパス>
最年少の料理長は28歳!4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。
<料理コンクール支援制度>
コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。
貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。
<制度・取り組み事例>
・年間休日120日、月9日休み
・有給休暇取得率100%の義務化
・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
・産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり!
・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり
・最大200万円の奨学金返済支援制度
・表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食業界での調理経験(2年以上)
募集要項
企業名 | 株式会社ノバレーゼ |
職種 | ホール・フロアスタッフ、ホテル業務 |
勤務地 | <勤務地詳細> アマンダンテラス 住所:愛知県名古屋市天白区植田2-702 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/植田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 312万円〜505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,485円〜284,645円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:61,515円〜95,355円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(2、8月) ■インセンティブ(毎月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜21:00(シフト制) <その他就業時間補足> 実働労働時間:上記就業時間での6〜12時間勤務のシフト調整 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給※上限3万円/月 住宅手当:全国勤務型1万円/月支給※対象者に限る 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT、等級別研修 ほか <その他補足> ■職責手当(一律5,000円/月)、役職手当 ■団体保険、福利厚生施設 ■勤務エリア限定制度、新規事業提案制度、フリーエージェント制度 ■奨学金返済支援制度(最大200万円を支給) ■自社レストラン利用補助制度(2万円/年) ■年間MVP表彰(最大賞金100万円)、殿堂入り表彰、フレックスキャリア制度 ■パラノバ(副業を認める制度)※審査・規定あり ■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度) ■食事補助(店舗による)、単身赴任手当(入社後の異動に限る) |
休日・休暇 | 月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9日休み 夏季・年末年始休暇(各5日)、有給休暇(初年度10日※取得率100%)、慶弔休暇、特別休暇(産前産後・介護他)、長期休暇制度、Rockの日 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ノバレーゼ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 32.4歳 |
従業員数 | 748名 |
事業内容 | ■会社概要: (1)ブライダル事業・婚礼プロデュース部門 (2)ブライダル事業・婚礼衣裳部門 (3)ブライダル事業・レストラン部門 |
URL | http://www.novarese.co.jp/ |