トップ自動車・輸送機器関連 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 東京都【東京/大崎】ドライブシステム製品の営業 ◆週3日以上リモート可/年休126日/全Web選考【エージェントサービス求人】
住友重機械工業株式会社
掲載元 doda
【東京/大崎】ドライブシステム製品の営業 ◆週3日以上リモート可/年休126日/全Web選考【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当部門のミッション:
・二次電池、電子材、包装材の製造装置メーカの営業を担当。
・対象市場は国内及びアジア圏が中心となります。
■職務内容:
・顧客面談、交渉、プレゼン、市場・競合調査、既納顧客との平時やり取り、入札対応、社内調整、各事務処理など
・扱う製品:ロールtoロール制御品(ドライブシステム製品)
・日本国内、アジア圏を中心とした出張あり(英語・中国語でメール・電話でのやり取りができる方歓迎)
■出張・働き方:
・出張頻度・出張先:国内…月10回程度/海外…月1回程度(グループにより異なる)
・リモートワーク可:週3日以上
・フレックスタイム制(事前相談にて対応可)
■活躍されている方の事例:
・前職の経験を活かし国内、海外(韓国・台湾・中国)の営業活動で活躍。
・国内大手顧客の担当者とやり取りを行い懇親を深め、関係性を構築した上で情報収集、拡販を進め評価されています。
■職場の雰囲気・キャリア入社者の声:
グループ内の雰囲気も良く、気軽に何でも相談出来る環境と感じています。
■業務の魅力:
・住友重機械グループの製品は今後の成長が期待される二次電池(車載用電池)、電子材の業界に幅広くラインアップを揃えています。そのような意味で注目される業界の最前線で働くことができます。
・また、一つの製品の専任営業という事ではなく様々な製品を扱えることができるので、自身の営業経験の幅を広げられるチャンスがあります。
■キャリアステップイメージ:
【入社直後】
住友重機械グループの仕組み、社内ルール、商品知識など当社営業として必要な知識の研修、OJTによる営業研修、国内営業よりスタートしていただきます。
【5年後以降】
本人の希望、能力・成果により判断し、営業グループ間のローテーションにより多くの製品を扱える能力を身につけていただきます。
■メカトロニクス事業部について:
半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBビジネス経験
・海外顧客向け営業/技術営業の経験
・産業機械の営業/技術営業の経験
・産業装置または制御品の販売経験、知見
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上:読解・会話…中級レベル
■歓迎条件:
・メーカ営業経験
・海外営業経験(貿易実務)
・包装材、電子材、二次電池業界の営業/技術営業/技術職の経験
・市場分析、マーケティング経験
・salesforce等のデジタルマーケティングツール使用経験
・TOEIC(R)テスト(R)800点以上:読解・会話…上級レベル
募集要項
企業名 | 住友重機械工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(1月) ■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 継続雇用制度無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など) ■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生) ■半休制度 ■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分) ※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 住友重機械工業株式会社 |
資本金 | 30,872百万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
従業員数 | 24,050名 |
事業内容 | ■概要:住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
URL | http://www.shi.co.jp/ |