トップ人材派遣・人材紹介 - 営業企画・販促戦略,リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都【フルフレックス】リサーチャー/ワークスタイル調査、市場調査、顧客満足度調査など/土日祝休み/PFM【エージェントサービス求人】
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パーソルホールディングス株式会社
掲載元 doda
【フルフレックス】リサーチャー/ワークスタイル調査、市場調査、顧客満足度調査など/土日祝休み/PFM【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析
出向先（パーソルファシリティマネジメン…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【顧客へ提供したファシリティを、経営戦略と照らし合わせ最適解を追求する仕事です／土日祝休み・マンスリーフレックス制度】
ハードのチカラ・ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、リサーチャーとしてご活躍頂きます。主には自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査をお任せします。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）
■詳細：
◎顧客のワークスタイル評価
・顧客の働き方や働く場所に関する現状調査
・オフィスの効率性、安全性、持続可能性などを指標をもとに評価基準の策定
◎市場調査・顧客満足度調査
・最新のソリューションや技術を調査、検証
・顧客の声を取り入れたアンケートやインタビューを実施、取得したデータの収集、レポーティング
上記調査結果は、
顧客のオフィス運営と管理を最適化するだけでなく、市場での競争力を強化し、サービスの価値を最大化するために活用されます。
■組織構成
現在マネージャー兼リーダー１名、メンバー1名で構成されています。
それぞれが多様バックグラウンドを活かし互いに知識の貸し借りを行いスキルを磨き顧客にサービスを提供しようという風土のある組織です。
■魅力
「Go Ahead＆ Reach Out -ためらわず手を差し伸べよう 共に前進しよう 知恵と経験が僕たちの宝なのだから-」というクレドに表現される通り、自ら成長を求め挑戦する人を後押ししたいと考えています。組織としても、常により高いサービスレベルを目指し切磋琢磨しており、そうした環境に共感し共に成長したいと思ってくださる方をお待ちしています。
■その他
出向先について：ファシリティマネジメントは、もともとはホールディングス内のひとつの部門でしたが、グループ内だけでなく社外向けにもサービスを展開し影響力を拡大していく為、2017年7月に独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」を設立しました。本ポジションは、原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・リサーチ会社、コンサルティング会社、事業会社などで、マーケティングやリサーチの実務経験
・調査の企画設計からレポート作成・報告までを遂行した経験
・Excel（基本関数、ピボットテーブル、グラフ作成、条件付き書式、入力規則 等）やPowerPointの実務での利用経験
■歓迎条件：
・データ分析経験
・営業企画・サービス企画経験
・クライアントのビジネス課題を理解・整理した上で調査設計を行い、分析結果をもとにアクションへの示唆をしたご経験
募集要項
| 企業名 | パーソルホールディングス株式会社 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、リサーチ・分析 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出向先（パーソルファシリティマネジメント株式会社） 住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜380,000円 ＜月給＞ 320,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、２0時間分の想定残業手当を含めて記載 ※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ただし、継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT) ■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修） ＜その他補足＞ 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート 【その他】複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年末年始､夏季休暇､特別休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | パーソルホールディングス株式会社 |
