【大阪】保険営業リーダー（課長・係長クラス）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

大阪府茨木市上郡1-2-6 JR東海道…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の保健事業において、プレイングマネージャーとして実務を担いながらコンプライアンスを遵守した品質管理体制を構築し、保険会社との強固なパートナーシップを築くことで、事業の安定的成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
● 品質管理・コンプライアンス体制の構築と運用・募集ルールの策定・周知
● 自己点検・監査対応、苦情対応と再発防止策の策定・
　 代理店として保険会社との折衝・連携・手数料ポイント管理
● 各種報告、改定情報の収集と社内展開

【その他業務】
● 自動車保険の新規提案および継続・更新手続き（実務全般）
● メンバー（複数名）への業務指導、育成計画の立案、進捗管理
● 販売戦略の立案、KPI設計、数値分析と改善提案
● 事故対応の初期受付・進捗管理
● 業務マニュアルの整備やDX推進による業務効率化

しっかりと稼げ、キャリアアップが出来る環境！従業員一人ひとりを正当に評価し、頑張りに応じて昇給・昇格していく仕組みを整えています。年2回の評価制度を導入し、売上や数字だけでなく、周囲との連携やチームへの貢献も評価軸としています。キャリアの方向性を一緒に考え、新しい挑戦には会社としてしっかりサポートします

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・保険代理店における自動車保険の実務経験（目安5年以上）
・保険代理店等で、品質管理やコンプライアンス業務に責任者として携わった経験
・マネジメントまたはチームリーダーのご経験

【尚可】
・損害保険募集人一般試験（基礎・自動車）資格
・自動車ディーラーでの保険担当経験
・保険部門の立ち上げや、大幅な業務改善に携わった経験

同社の特徴は「現場の声が通る会社」であること。
良い意味で上下関係にとらわれず、提案・改善がスピーディーに反映される柔軟な風土があります。職種や部署を越えての連携も多く、仲間と協力しながら成長できる空気感も魅力のひとつ。実績ある会社の安定感と、ベンチャーのような成長意欲が共存する、ちょっと珍しい企業かもしれません。

募集要項

企業情報