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この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

ヘッドスプリング株式会社

掲載元 doda

【東京/品川区】生産技術◇第二新卒歓迎/パワーエレクトロニクス製品・電力融通システムの拡販【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社 住所:東京都品川区東品川2-5-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【四半期毎に昇給昇格の機会あり/転勤なし/設備導入にも携われる/パワエレ開発に必要な技術を自社で幅広く保有する優位性が強み】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇製造委託先とのテクニカルコミュニケーション
・電力変換器の製品技術業務全般
・量産品の立上げ及び効率化
・歩留まり向上(不良低減及び不良品の解析、原因追及)
・協力工場との各種交渉、調整
◇パワーエレクトロニクス検査技術
・量産テスト仕様の最適化
・メンテナンス

■取り扱い製品:
◇EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
└計測器や外部機器との連携を容易にし、R&D、検査、生産現場に最適なシステムを迅速に構築できます。
 これにより、計測や制御の自動化が簡単に行え、効率的な開発が推進されます。
◇蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
◇パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール

■ポジションの魅力:
自社ブランド製品の安定生産により業績は向上。現在は国内生産安定化によるメーカーとしての基礎固め中。
近い将来は海外生産展開によるグローバル化を計画しており、規模拡大の醍醐味を味わうことが出来ます。

■働き方:
転勤なし。稀に西東京エリアの協力会社へ訪問がございます。
バッファ制度があり、上長承認のもとご都合に合わせ朝9:00-11:00・夕16:00-18:00に入退勤可能です。
休日の呼び出し等はなく、メリハリをつけて働くことができます。

■当社について:
「次世代エネルギー技術で世界を照らす。あなたも一緒に挑戦しませんか?」
ヘッドスプリングは、電気自動車(EV)や蓄電システムを支えるパワーエレクトロニクス技術の開発に取り組んでいます。我々の先進的な電力変換器システムや直流回生電源は、EVや再生可能エネルギー製品の開発と生産に不可欠な役割を果たしており、現在、これらの製品を日本はもとより世界各地に展開中です。我々は、持続可能なエネルギーの未来を築く事業拡大を目指しています。技術の限界を超え、未来のインフラを形成するこの時流に乗った分野の重要な仕事に、あなたの力を貸してください。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記どちらかのご経験
生産技術に関するご経験
量産立上げ/工場展開経験

■歓迎条件
◇Fabless事業での業務経験
◇電気回路設計・開発経験
◇プロジェクト管理経験
◇英語スキル


<語学力>
歓迎条件:英語中級

募集要項

企業名ヘッドスプリング株式会社
職種製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-5-5 ハーバーワンビル3F
勤務地最寄駅:りんかい線・モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,896円〜271,130円
固定残業手当/月:59,354円〜103,870円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,250円〜375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回予定(業績・個人成果に連動)
■昇給:Q評価で抜擢あり、年1回給与見直し(貢献度が高い人は半期で見直しあり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月3万円)
住宅手当:住宅補助(対象は人事制度に準拠)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会等自主開催
■先端技術〜現場技術研修の講習等は適宜受講
■人材開発プログラムcanalboat
■安全衛生など法令遵守各種研修実施

<その他補足>
■国内外出張手当(日当、食事手当など支給)/役職手当/師匠手当など別途諸手当支給
■定期健康診断
■各社内イベント
■バッファ制度:朝(9:00〜11:00)夕(16:00〜18:00)の出勤・退勤(当月で勤務時間の調整ができれば可)
■インターバル制度:有
■会社と個人が一緒に成長する機会を支援する人事プログラム(発見/成長/貢献/評価)
■人材開発3つの制度(師匠、Jチーム、5Sマスターズ)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他(結婚・忌引等、特別休暇あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間延長最大6ヶ月まで※試用期間中の条件面等に変更はありません。

企業情報

企業名ヘッドスプリング株式会社
資本金100百万円
平均年齢35歳
従業員数42名
事業内容我々ヘッドスプリングは、次世代パワー半導体(SiC, GaN)を駆使してパワーエレクトロニクスの分野で先端技術の開発に専念してきました。これらの革新的な技術を活用することで、製品の小型化と高性能化(高効率・双方向)が可能となります。これまでに約400件の受託開発を手掛け、2019年には特筆すべき双方向直流電源「biATLAS」を市場に導入しました。この製品は、電池や車載部品の開発・生産設備として広範に活用され、独自設計により業界をリードする小型・軽量化を達成しました。
URLhttp://headspring.co.jp/
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