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非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
営繕管理（テーマパーク土木）
管理職(建築・土木)、土木施工管理
千葉県浦安市 原則直行直帰
￥
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
【営繕管理／土木】
テーマパーク内の営繕管理を担当していただきます。
テーマパークのスタッフさんと営繕個所について打ち合わせ、修繕計画の立案、施工管理を行 います。
・パーク内の道路や構造物（建物等は除く）等の土木に関する維持管理（メンテ）業務を行います。
修繕が必要な場所があれば修繕計画を立案してお客様に提案、実行します。
応募条件・求められるスキル
【最終学歴】大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
【必須要件】二級土木施工管理技士資格、普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】下請けでの職長経験等がある方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 管理職(建築・土木)、土木施工管理 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 原則直行直帰 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 500万円～700万円 ※諸手当含む 想定年収 500万円～700万円 ※諸手当含む 基本給 23万円～40万円 残業手当 全額支給（係長以下） 賞与 年3回（前年実績） 昇給 年1回 ■想定年収（概算） 4大卒・経験8年 （非管理職） 想定年収（残業30H+賞与年3回）：520万円～600万円 ＋資格手当＋家族手当＋住宅補助（＋深夜割増＋徹夜手当）など 4大卒・経験18年 （管理職／課長クラス） 想定年収（賞与年3回）：740万円～810万円 ＋一部資格手当（＋深夜割増）など ■試用期間 2ヶ月（※条件に変更なし） ■手当 現場手当、各種資格手当、残業手当（係長以下）、住宅手当（係長以下）、家族手当（係長以下）、退職金制度、就職支度金（該当者のみ）、奨学金返還支援制度（係長以下）、確定拠出年金 など ■定年 定年 60歳 再雇用制度 65歳まで |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフトによる）、年間休日122日、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 他 勤務時間 シフト制勤務 休憩時間 60分 残業時間 30時間程度／月 ・テーマパークの営業時間に合わせて就業いただきます。施工場所・工事内容によっては閉園後の作業になりますので、夜間勤務もあります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
会社の特徴
大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。
◆その他
＜勤務環境＞
・テーマパークの営業時間に合わせて就業いただきます。施工場所・工事内容によっては閉園後の作業になりますので、夜間勤務もあります。
・所長の指示のもと数人で業務を分担しています。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1951年 |
| 資本金 | 4億5千万円 |
| 事業内容 | 夢と人と未来を築く 京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。 昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。 今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。 当社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。 |
