【営業／幹部候補】お客さまとコンサルタントの架け橋となる◆急成長中のITコンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【7年連続増収増益！／急成長中のITコンサルティングファーム】

会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職スペシャリストを募集いたします。将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとしても数字を引っ張り、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せしたいと考えております。この先10年、20年と、当社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の内容：
お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】です。
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。

【対クライアント】
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例）
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価／ヒアリング　など

【対コンサルタント】
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例）
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメントなど

【対経営陣】
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思います。

■働く環境：
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
★GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験5年以上
・新規営業経験
・中長期的に顧客と伴走した経験
・管理職としての組織運営経験

■歓迎条件：
・IT業界に関する基礎的な知見

募集要項

企業名	株式会社ノースサンド
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,000万円〜2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,619,052円〜15,238,104円固定残業手当/月：198,413円〜396,824円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,334円〜1,666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※実績に応じて、インセンティブの付与があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月）寮社宅：社員寮あり※入寮条件あり社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。社員がしっかりフォロー致します。 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　 ■慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ■出産育児一時金 ■ランドセル贈呈 ■企業型確定拠出年金 ■住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ■フリーアドレス ■オフィスカジュアルOK ■リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社） ■表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰 ■住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）・夏季／冬季／GW休暇・バースデー休暇・産前／産後／育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・生理休暇 ※業務で土日出勤の発生あり、平日に代替休暇取得可能
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。

企業情報

企業名	株式会社ノースサンド
資本金	30百万円
平均年齢	32歳
従業員数	1,170名
事業内容	事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
URL	https://northsand.co.jp/

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