【新築RC現場所長(スタンダード上場グループ企業)・高福利制度・年休124日・年収～900万円】■東京

建築施工管理

東京本社(東京都世田谷区南烏山3-3-…

￥

800万円〜900万円

正社員

仕事内容

■【具体的内容】
新築RCマンション工事(工期1年～２年程度)における所長をお願いします★～65歳迄★
・工程管理
　現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います
　各現場は２～３名にて管理を行います

・施工計画の作成、図面チェック
　着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います
　施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています

・予算管理
　積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います
　業者からの請求書査定を行い、本社と協力して毎月の出来高管理を行います

・定例会議運営
　施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせを行います
　定例には営業も同席しますので、協力して問題を解決していきましょう

・部下育成業務
　次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています
　人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう

応募条件・求められるスキル

■【必要要件】
・一級建築施工管理技士
・一級建築士の資格

■【歓迎要件】
・RC新築工事のご経験がある方
　一級建築士、一級建築施工管理技士ともに数多く在籍しております

★工期:原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得

★グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています
　１現場担当制なので、腰を据えて１つの現場に集中して取り組むことができます
　創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり

募集要項

企業名	株式会社協栄組
職種	建築施工管理
勤務地	■東京本社(東京都世田谷区南烏山3-3-17) 京王線「芦花公園駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止措置/屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
給与・昇給	8,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■勤務時間:8:30～17:30(実働8h 休憩60分) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、自社株累積投資制度 ■各種手当:通勤手当、時間外手当　住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く）　家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳到来迄) 　工事手当(工事長60,000円～80,000円) 工事期間中のみ対象　賃貸住宅手当　明豊グループで管理賃貸物件(1R～ファミリー) 　入居する場合、以下の補助を行います　礼金　1/3相当額(上限100,000円) 　賃料　管理費込月額賃料　1/3相当額(月額上限50,000円) 　管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件選択可 ■社員教育:研修制度、入社時研修、OJT研修、資格講習受講 ■資格支援制度　社外の講座一部会社負担で受講可能
休日・休暇	■年間休日124日　完全週休制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇　慶弔休暇、法定有給休暇制度
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その他・PR

ポイント ! !

■仕事における満足度
　積算部門だけでなく、工事、営業各部門と協力してプロジェクト全体を推進することで
　竣工時に高い達成感を得ることができます
■工事中におこりうるトラブルも担当者のみならず会社全体で対応していきますので
　皆で達成感を味わいましょう

企業情報

企業名	株式会社協栄組
設立年月	1952年
資本金	9000万円
事業内容	■明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)グループ企業 ■本社:東京 ■支店:埼玉 ■工事受注状況 ■工事種類　　RCマンション新築工事 ■建物規模　　①グループ外工事　請負金額　5～10億円程度の工事(全体の７割) 　　　　　　　②グループ内工事　請負金額　2～ 4億円程度の工事(全体の３割) ■現場所在地　23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工 ■稼働現場数　10～20現場 ■事業項目総合建設業（建築設計・工事監理・大工工事・リニューアル工事）

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