【東京】エンジニア／事業をスケールさせる技術責任者候補募集

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒160-0022 東京都新宿区新宿6…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。

以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。

【具体的な業務】
・プロダクト開発のマネジメント
・開発チームの方針決定 / 進捗管理
・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整
・ピープルマネジメント
・評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成
・新卒/中途採用全般
・技術指針の策定
・各プロダクト間の技術指針の策定
・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決

【開発の進め方について】
アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています
業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています
タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています
SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています

【ポジションの魅力】
・巨大産業のDXに貢献することができる
・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる
・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる

【キャリアパス】
本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です
チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです
年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です

【開発環境】
Ruby: 2.7.5
Ruby on Rails: 6.1.4
React: 17.0.2
AW(CS, RDS, SES, S3, CloudFormation)
Docker
Slack

応募条件・求められるスキル

【応募時必須条件】
【必須（MUST）】
・3年以上のWebアプリケーションの開発
・エンジニアリングマネージャー、リードエンジニアなどの実務経験があること

【歓迎（WANT）】
・システムの規模感に応じて適切な設計手法を取り入れることができる
・少数のエンジニア組織から、3桁以上の組織への技術組織の成長を経験、もしくはマネジメントしたことがある
・エンジニアの育成/評価/採用を行ったことがある

【求める人物像】
・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方
・自分ごととしてオーナーシップを持てる方
・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方
・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方

募集要項

その他・PR

PRコメント

◆意外と知られていない？社会課題としての「ノンデスク産業」
普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。

実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。
この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。

そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。
私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。
そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。

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