社内SE（業務システム改善）／リーダー候補　※東京

社内システム開発・運用

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■仕事内容
業務システム課にて、社内で構築しているシステムの保守運用業務や、システムを使った業務改善/自動化をお任せいたします。ゆくゆくは、現場課題に基づくシステム導入の企画・推進をリードいただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
（1）ITサービスを用いた社内業務の効率化
・業務プロセス整理・改善など、BPRの実施
・RPA、BIツールやGoogleCloud等、ITサービスを活用した業務効率化の推進
　社内の様々な部署の方とコミュニケーションを取りながら、提案から実装、導入サポートまで一貫して携わっていただきます。

（2）販売管理システムの改善・保守業務
・販売管理システムの改善・保守
・販売管理と他サービスの連携による業務効率化提案・実装
　ラクスの全サービスを取扱う販売管理システムの改善・保守を通して、販売関連業務の支援に携わっていただきます。

＜魅力＞
・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る
業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。
また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、
導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。
費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。

・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。
社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。
そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。

・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土
各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、改善提案の企画・推進を担います。
他部門との連携頻度も高い部署となります。
社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。

・ワークライフバランスを実現できる環境
平均残業は19時間前後、有給消化率92.3％と非常に働きやすい環境です。（2022年度全社実績）
子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。
※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接（2～3回）→内定

必要なスキル

■必須要件
・何らか要件定義からプロジェクトリードしたご経験
（開発言語・社内SE経験は不問です。
　ITコンサル・SIer等で顧客に対するクライアントワーク経験の方、歓迎いたします。）

■歓迎要件
・業務効率化・自動化等のテーマのプロジェクト推進経験
・社内SEとして、現場ニーズを汲み要件定義からプロジェクト進捗に携わった経験
・要件定義～開発まで一貫して携わった経験

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報