【未経験・二卒歓迎／秋葉原】自社eラーニングシステムの開発エンジニア※大手導入実績多数／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都台東区上野5-3-4…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

◎eラーニングシステム開発のリーディングカンパニーでエンジニアにキャリアチェンジ
◎大手導入実績多数の自社パッケージのカスタマイズ開発でスキルアップ、上流経験も積める
◎土日祝休・残業月平均12h・家族手当、住宅手当等福利厚生充実

■採用背景：
当社は、まだeラーニングという言葉が一般的でなかった頃から、『教育×IT』のパイオニアとしてeラーニングのシステムの構築・教材制作・運用をワンストップで手がけてきました。これまで学校や企業に3000以上もの導入実績を誇り、大手上場企業との直接取引も多数。今後さらなる成長を見据えてITエンジニアを増員募集します。

■業務内容：
[業務詳細]
自社システムeラーニングプラットフォーム『KnowledgeDeliver』について、顧客の要望や予算に合わせた開発（カスタマイズ）をお任せします。顧客折衝や要件定義などの上流上流フェーズに関しては開発ディレクターが担当しているため、主に実装フェーズをご担当いただきます。
[業務の特徴]
・案件に依りますが、1年以上のフルカスタマイズ案件もございます
・当社のeラーニングパッケージを顧客先のシステムに紐づけることが多いです
[導入事例]
・企業例
ベネッセコーポレーション、マイクロソフト、TAC、明光ネットワークジャパン、ヤマハ中央出版、東北大学、広島大学、明治大学、大阪府立大学、辻製菓専門学校、東京町田学園町田デザイン専門学校、ドミノピザジャパン、伊藤忠テクノソリューションズ、すかいらーく、時事通信出版局、大塚製薬、出光興産など
・案件事例
https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/

■組織構成：
案件にも依りますが、10名以下程度のチームで対応します。1つのチームはエンジニア、開発コーディネーター、営業で構成されています。

■入社後の流れ：
入社後一か月間は仮配属として研修を受けていただき、当社の事や業界について知識を身に着けていただきます。その後は本配属として案件に入ってOJTにて学んでいきます。

■働く環境：
年休121日（土日祝）、残業月平均12時間程度、リモート週一可、フレックス。また家族手当・住宅手当など長期就業できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・エンジニアに関して何らかのご経験をお持ちの方（独学／スクール／研修など）
※教育業界経験の方も歓迎です！

※開発環境※
ASP.NET、C#、HTML、CSS、SQL Server、JavaScript　など

募集要項

企業名	株式会社デジタル・ナレッジ
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,300円〜220,400円固定残業手当/月：38,700円〜47,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円〜268,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 ■別途追加インセンティブあり（社長賞など） ■モデル年収：プロジェクトリーダー（5年目）：650万円（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月30時間程度（全社平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月家族手当：配偶者3万5,000円／月、子1人につき1万円／月住宅手当：上限5万円／月社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■チューター制度 ■eラーニングコース受講（当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能） ■資格取得奨励金 ■書籍購入費負担 ■社外セミナー参加費負担 ■エンジニア勉強会＜その他補足＞ ■部活動 ■在宅勤務 ■服装自由 ■定期健康診断 ■保険組合の保養所利用可能 ■自販機の飲み物0円〜30円で購入可 ■カフェスペース ■無料ウォーターサーバー
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■年3回土曜出勤あり（6月／12月：目標発表会、10月：社員合宿） ■夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日） ■有給休暇：入社後2か月で3日、3か月で7日付与
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※フレックス制度は入社6か月後より利用可能、それまでは9：00〜18：00勤務

企業情報

企業名	株式会社デジタル・ナレッジ
資本金	40百万円
平均年齢	34.7歳
従業員数	180名
事業内容	■事業内容： eラーニング専用プロダクツ（製品）、eラーニングシステムカスタマイズ（構築）、eラーニングサーバー運用（ホスティング）、コンテンツ製作・販売（教材）、受講者募集支援（プロモーション）、運用アウトソース（運用）、教育・IT機材（教育IT）などの研究・開発、製造、販売 ■eラーニングソリューション：（1）教育ビジネスソリューション…1,500を超える導入実績の強みと、豊富なカスタマイズ経験を活かし、顧客のイメージする教育ビジネスを具体化し、成功へと導いています。20年以上にわたって数多くのeラーニング事業の成功を支えてきた同社は、クライアントの市場ニーズに応じたソリューションで高い実績を残しています。（2）企業・官公庁研修ソリューション…「1,500の導入実績」と「顧客の想い」を元に、最適化された「世界で唯一のオリジナル研修」を提案します。あわせて、多様な教育スタイルを実現する同社独自の管理システムやスマートフォン・タブレットなどの最新のIT機器を活用し、高い研修効果を求める企業・官公庁の課題解決に取り組んでいます。（3）学校ソリューション…教育をテクノロジーで支えるスペシャリストとして、授業運営の効率化、教材制作・映像収録支援、学生支援、教員間のナレッジ共有、学生募集プロモーション、通信制大学新設などの豊富な実績を通じて、主体的に学ぶ新しい学習スタイルを創造しています。（4）国際ソリューション…国境を越えて活躍する人材育成への取り組みは多くの企業・組織にとって急がれる課題です。同社はeラーニングの専門家としてこれまで培った実績とノウハウを生かし、海外人材育成、国際開発事業、海外展開の3つの柱を中心にあらゆる要望をトータルで支援しています。（5）セキュリティソリューション…顧客のサービスを安定維持させるため、また、顧客の大切な情報資産を守るため、情報セキュリティーマネジメントシステムの継続的な運営をしています。 ■同社の使命： 1995年設立以来、1,500組織を超える企業・学校・スクールのeラーニングシステムを立ち上げている『日本初のeラーニング専門ソリューションベンダー』です。同社の使命は、インターネットを通じて情報・知識の流通をより効率的かつ効果的にすることであり、より良い知識社会の実現に貢献することです。
URL	http://www.digital-knowledge.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら