トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【子育て領域】行政DXの開発ディレクター◆テレワーク中心／フレックス／689自治体で導入中のサービス【エージェントサービス求人】
株式会社エムティーアイ
掲載元 doda
【子育て領域】行政DXの開発ディレクター◆テレワーク中心／フレックス／689自治体で導入中のサービス【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、システムコンサルタント
母子モ株式会社 住所：東京都新宿区西新…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■概要：
当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。
今回在籍出向いただく、株式会社エムティーアイのグループ企業である「母子モ株式会社」では、「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し “安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに子育て領域における行政のDX（デジタル・トランスフォーメーション）ソリューションを運営しております。
運営サービスである『母子手帳アプリ 母子モ』は2025年2月現在、1741自治体中、689自治体で導入されております。
『母子手帳アプリ 母子モ』をベースとして子育てDXサービスも導入を開始しており、全国に拡販していくため、メンバーを増員募集いたします。
■主な役割：
・子育てDXサービスの事業企画・開発ディレクション
・官公庁や外部システムベンダーとの折衝
■プロジェクト一例：
・東京都 次世代ウェルネスソリューション構築支援事業
https://www.mti.co.jp/?p=27063
・北九州市 母子モ子育てＤＸによる妊娠、出産、子育て分野のデジタル・トランスフォーメーションの推進に関する連携協定
https://www.mti.co.jp/?p=31283
・厚生労働省 乳幼児の定期予防接種の予診票の電子化に向けた調査
■ポジションの魅力：
自治体や中央省庁（内閣官房・厚労省・総務省等）と仕事をするチャンスがあり、民間向けサービスとは違った価値観を経験でき、キャリアアップにつながります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITサービスの企画経験
・開発ディレクション経験・PO経験またはWEBディレクター経験
■歓迎条件：
・BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験
・行政のDXに興味がある
・BPRの経験
・コンサルティング経験
・UXデザインの知識・経験
・BIツール、SQL等の知識・経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社エムティーアイ |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 母子モ株式会社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,700円〜380,200円 固定残業手当/月：59,540円〜76,040円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,240円〜456,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮のうえ決定します ※上記基本給・固定残業代は年収500万円〜699万円の場合 ※年収700〜750万円（基本給：463,600円〜496,700円）は管理監督者採用となり残業手当なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年、一次定年なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■クラブ活動補助金制度 ■人間ドック・脳ドック補助金支給 ■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度 ■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース ■オススメ飲料割引 ■希望者への産業医面談 ■育児・介護休業 ■テレワーク手当 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2〜10日／最高付与20日）、慶弔休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
企業情報
| 企業名 | 株式会社エムティーアイ |
| 資本金 | 5,218百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 1,202名 |
| 事業内容 | 『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。 ■事業内容： ＜コンテンツ事業＞ ＜ヘルスケア事業＞ ＜その他事業＞ |
| URL | http://www.mti.co.jp/ |
