【愛知/安城】パワートレインシステム開発（ハード）ポジションサーチ ※在宅有/Web面接可【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発

安城事業所(デンソー安城製作所内) 住…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／残業28.6時間／年間有休取得13.8日…働きやすさ満点＞＜住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり＞

■職務内容
電池やモータを動力源とするBEV（電気自動車）やPHEV・HEV（ハイブリッド車）、さらにエンジン搭載車両までを対象としたパワートレインシステムの開発を行っていただきます。
OEMや顧客との仕様検討から、構想設計−詳細設計−回路設計−性能評価−量産化までの一連の開発工程を実施します。
業務はチームで対応しますので、これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部〜全体のマネジメントをお任せします。
■プロジェクト例
（1）電動化車両のインバータ電気回路「MG-ECU」のハードウェア設計
（2）電動化車両の高電圧電池を監視する「電池ECU」のハードウェア設計
（車両の電動化が加速する中で、車種展開の増大から、今後更なる拡大が見込まれています。多岐に渡る技術や知識が求められる中、最先端の技術を習得しなら、組織で対応しています。）
■部署からのメッセージ
これまでのキャリアを活かし、職場に新たな発想や知見を吹き込んでいただくことを期待しています。また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。
■当社の魅力
・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
・200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
ハードウェア設計の実務経験がある方
※自動車に関する業務知識は不問

■歓迎要件
・自動車工学またはパワエレに関する業務経験・知識がある方
・製品量産化の業務経験がある方
・チームリーダの実務経験が3年以上ある方
・対外的な折衝・交渉経験があり、フットワーク良く主体的に立ち回れる方

募集要項

企業名	デンソーテクノ株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞安城事業所(デンソー安城製作所内) 住所：愛知県安城市里町長根2-1 デンソー　安城製作所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜＜月給＞ 210,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、年齢・経験・スキル・前給等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2022年度実績：5.7ヶ月分/年 ■モデル年収：552万円/25歳独身、633万円/30歳既婚、729万円/35歳既婚　※残業手当月30時間分含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:10〜14:25 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:40 ＜その他就業時間補足＞全社平均残業時間　28.6時間/月（2021年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給(当社規程による) 家族手当：第1扶養19,500円等(福利厚生欄参照) 住宅手当：アパート入居の場合に支給(福利厚生欄参照) 社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修　等 ■資格補助：資格取得支援制度有＜その他補足＞ ■家族手当：第1扶養19,500円、第2・第3扶養3,500円、第4扶養以降2,000円 ■住居手当：アパート入居の場合、独身者16,000円、既婚者21,000円　※入社時補助も有(赴任旅費・引越費用) ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年） ■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等） ■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等） ■融資制度（自動車・住宅ローン等） ■車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ■デンソー保養所等…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土日、春季・夏季・年末年始（各7〜10日）※、特別、出産、育児・介護、慶弔、やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）他 ※トヨタカレンダーに準ずる ※有給取得全社平均13.8日/年（2021年度実績）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	デンソーテクノ株式会社

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