トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【恵比寿／営業部統括マネージャー】IT×不動産×IFAの最先端企業で資産運用コンサル【エージェントサービス求人】
ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
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【恵比寿／営業部統括マネージャー】IT×不動産×IFAの最先端企業で資産運用コンサル【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＼＼おすすめポイント／／
◆事業拡大中の不動産テック企業！
◆テクノロジーを駆使した集客で飛び込み営業なし
◆インセンティブ充実・半期での昇進実績有◎
◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能
【仕事内容】
主軸事業である「投資用物件（1R〜1Kタイプ）の販売事業」を支える営業組織のさらなる強化にあたり、外部より幹部人材としてお迎えしたいと考えております。さらなる事業成長を目指すなか、将来の目標を見据えたうえで現状の課題を洗い出し、それをメンバーの行動に浸透させ、管理できる営業部門の統括マネージャーを求めております。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には…
・マネジメント業務
・目標達成に向けた施策の立案・推進
・営業業績管理、他部署とのパイプライン強化
・お客様のご要望のヒアリング、希望に合う物件のご提案
・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
・クロージング
※組織拡大・メンバー育成に注力いただきたいポジションです！
■組織構成：
部署名：コンサルティング本部
人数：約40名（うち事務メンバー5名）
現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4〜5名の組織構成です。
（チームは集客経路別に編成されており、それぞれのプレイヤーが「得意」とするお客様層にアプローチできる仕組みが整っています）
■働く環境：
当社は年齢関係なく、実績次第でキャリアアップできる環境です。
年功序列や成果主義に捉われず、社員のチャレンジを支援する社風で、事業統括、起案など様々なキャリアアップをされている方がいます。
証券会社や銀行、保険業界経験者が多く、それぞれのノウハウや人脈を持って、刺激し合いながら成長しています。
■同社の魅力
老後2,000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、下記のサービスを提供しています。
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toCの営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
・経営陣や複数の部門・提携先とコミュニケーションをとれる方
募集要項
| 企業名 | ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 1,500万円〜2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円〜1,200,000円 固定残業手当/月：200,000円〜400,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 950,000円〜1,600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はスキル・ご経験・前年収等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜15:30 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00〜19:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（就業規則に準ずる） 住宅手当：当社借上げ社宅への入居の場合2〜3万円／月支給 寮社宅：当社借上げマンション 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（事業・ビジョン・社内システム等）、部署・階層別研修、外部研修への参加補助 ■資格手当：宅地建物取引士／管理業務主任者／証券化マスター等 ＜その他補足＞ ■育休・産休制度完備 ■報奨金制度 ■各種研修制度 ■表彰式 ■社宅完備 ■健康診断 ■資格手当：取得支援制度有 ■ランチ補助 ■社内カフェ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月8〜10日が休日となります。 土曜は隔週出社（※当社カレンダーにより変動あり） 日曜・祝日はカレンダー上お休み（商談が入る可能性はございます） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
年2回人事考課有（5月、11月）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 133名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。 ＜FANTAS Platform（不動産OMO）事業＞ ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの開発、提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家再生事業 ・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営） |
| URL | https://fantas-tech.co.jp/ |
