【大阪/心斎橋】人事採用/創業100年以上の大手眼鏡チェーン/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

人事

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南船…

￥

300万円〜399万円

正社員

仕事内容

＼未経験歓迎・人事採用にチャレンジしたい方歓迎！創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎／

■職務概要
メガネの田中グループにおける採用担当業務、教育・研修業務をお任せします。人事採用に関して経験浅くともでも問題ございません、０から着実に業務習得できる環境がございます。

■職務詳細
＜入社してすぐの業務＞
入社してまずは、当社採用の一連の流れなどを先輩社員と共に学んでいただきながら、大学生との折衝など少しずつ業務の幅を広げていただきます。
＜将来的な業務＞
メインは新卒ですが、将来的に中途採用にも関わりながら当社グループ会社含めて採用計画達成の為に尽力いただきます。
採用に関して、裁量権を持って業務が可能です。

▼採用業務
メイン業務は中途採用をお任せいたします。
・新卒採用
求人票の作成、各大学とのリレーション構築、採用手法検討、イベント立案、説明会対応、選考調整、面接対応等　
・中途採用
求人票の作成、採用手法検討・運用、各部門とのコミュニケーション、選考調整等
・派遣採用
求人票の作成、依頼先の選定、選考調整、契約管理等
・障害者採用
求人票の作成、採用手法検討、各事業所との連携、選考調整等
▼タレントマネジメント業務
・社内研修→研修計画、スケジュール調整、各種資料作成、研修準備、当日の運営等
▼その他人事関連業務
・人事データの整備
・従業員満足度調査の実施
・従業員表彰の運営
・社員評価の整理　など

■組織構成
7名（採用領域2名/労務4名/マネージャー1名）

■当社について
100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジが受け入れられやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼経験浅歓迎・お人柄、熱意での採用を実施します。採用にチャレンジしたい方歓迎します／
■必須条件
・採用アシスタントなどの採用業務経験（一部のご経験でもOKです）

■歓迎条件：
・採用業務の経験
・人事労務における職務経験

募集要項

企業名	メガネの田中ホールディングス株式会社
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中　心斎橋ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円〜238,200円＜月給＞ 209,000円〜238,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：ほとんどございません。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限100,000円家族手当：当社就業規則による住宅手当：就業条件による寮社宅：就業にあたり転居を伴う場合が対象社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率97%）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT、階層別研修等＜その他補足＞・在宅勤務手当・健康診断・慶弔見舞金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始・特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務対象外。

企業情報

企業名	メガネの田中ホールディングス株式会社
資本金	50百万円
従業員数	700名
事業内容	■事業内容：グループの経営戦略立案および統括業務 ■メガネの田中のサービス：（1）ビジョンケア（メガネ／コンタクトレンズ）…メガネやコンタクトレンズを通して視機能を最大限に発揮させ、顧客の生活を明るく快適にするのがビジョンケアサービスです。同社が最も大切にしているのは、顧客を深く理解すること。その方が求めることを明らかにし、メガネづくりのイメージをつくりあげます。視機能の向上を支えるのが、検眼、加工、フィッティング等の技術力です。認定眼鏡士の数は業界トップクラス。全スタッフが日々技術の向上に努め、顧客一人ひとりにぴったりの「見える驚き」を提供します。メガネは見られるものでもあり、選ぶメガネによってその人の印象が変化して新しい自分を発見できたり、自信が生まれたりもします。ファッションアイテムとして顧客の顔の形や色などを考慮し、楽しく選ぶ手伝いをするのがアイウェアコーディネートサービス。ファッションやトレンドの幅広い知識を駆使し、「見られる喜び」を提供します。（2）ヒアリング（補聴器）…補聴器による「聴こえる驚き、話せる喜び」の提供も同社の指名のひとつ。視力と同様、聴力も加齢とともに低下します。補聴器は快適な聴生活を送るうえで重要なツール。技術の進歩もめざましく、欧米では日常的に使われていますが、日本ではまだ補聴器の仕様をためらう方が多いのが実情です。しかし本人が聴こえにくいことで、相手も話しにくくなり、会話が減ってしまうこともあります。さらに補聴器は、つければすぐに聴こえるようになる道具ではありません。一人ひとりに合った音質の調整やフィッティング、家族やまわりの方の理解や協力があって初めて快適な聴こえが実現するため、メガネ以上にカウンセリングやアフターメンテナンスが重要となります。メガネの田中には補聴器のスペシャリストである「認定補聴器技能者」が多数在籍。聴こえのプロとして、顧客一人ひとりに最適なヒアリングケアサービスを行っています。 ■メガネの田中の特徴：同社は100年以上にわたり顧客のそばに寄り添い「メガネのある楽しい暮らし」を提供してきました。店舗には子供から年配の方まで毎日たくさんの顧客が来店します。年齢や性別、目的も様々な顧客一人ひとりと真摯に向き合い、深く理解することで、本当に喜ばれるメガネや補聴器を一緒に楽しみながらつくっています。

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