既存営業/未経験歓迎/インセンティブ充実/残業月10h程/完休2日/年収700万円稼げる/関西エリア積極採用中

営業・セールス(個人向営業)

★関西エリア積極採用中★ 北海道・東京…

￥

300万円〜1300万円

正社員

仕事内容

すでにネットサービスにご契約いただいている既存のお客様に対し、新たなサービスのご提案を行います。業界や商品知識や提案方法はしっかりレクチャーしますのでご安心ください◎

＼教育サポート充実／
▼入社後2週間は、ビジネスマナーや商品知識を学びます。
▼先輩に同行しながらOJTで仕事の流れを覚えていきます。
▼独り立ち後は、先輩を含めチームでサポートします。

【具体的なお仕事】
≪ご提案の流れ≫
▼お客様先へ訪問・ヒアリング
既に何らかの契約をいただいているお客様のため
無理に売り込むことはなく、お客様のニーズを引き出し
お悩みにあったサービスをその都度ご提案する営業スタイルです。

▼サービスをご提案
訪問の際にニーズがあれば、
新しいプランや映画やドラマの専門チャンネルなどの
追加サービスをオススメします!

▼成約
必要な書類を作成し、手続きをします。

＜*★高い成約率を実現★*＞
＊3人に1人はお申込みいただいています
＊既存顧客への提案のため、飛び込み営業もありません！
＊高齢者世帯の需要も拡大中

【注目】働きやすさであなたの成長を後押し！
◎残業月平均11時間以内
◎完休2日！7日以上の長期休暇も有
◎社員災害総合保障で、業務中やプライベートの病気やけがにも対応

最近では「ベストベンチャー100」にも選出。
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/

【注目】ムリのない目標＆充実のインセンティブ
目標の達成率に応じてインセンティブを支給！
担当する地域・住宅のタイプや個人のスキルを
十分に考慮して、無理のない目標を設定しています。
そのため、社員は平均的に月20万円～30万円の
インセンティブを獲得しており、
なかには月70万円～100万円を獲得する社員も！

そんな当社社員の平均月収は50万円！
高収入を実現するチャンスがあります。

【1日の仕事の流れ】
社員のスケジュール例
10:00 出社・準備
　▼
11:00 アポイント1件目
　▼
12:00 昼食
　▼
13:00 アポイント2件目
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15:00 アポイント3件目
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17:00 帰社
　▼
18:00 アポイント架電やMTG、次の日準備等
　▼
19:00 退社

【身につくスキル・キャリアパス】
★現場のリーダー、マネジメント職等のキャリアアップを目指せる！
入社して半年後には現場責任者、20代にして課長職を担っているスタッフもいます。年齢・社歴関係なく早期キャリアを望めるところが当社の強み。毎月、人事評価シートを記入して月次の実績や勤務態度で判断しているため、評価が明瞭なところもポイントです。

★キャリアチェンジもOK！
※バックオフィス職への異動の場合（人事・総務・経理・経営企画・営業推進等）
まずは1～2年ほど現場で知識・経験を積んでいただきます！
面談や適性検査を行いバックオフィスへの登用を判断いたします。
他部署へのキャリアチェンジができるのはベンチャーならではの環境です。

試用期間中の雇用形態も正社員になります

応募条件・求められるスキル

業界・業種経験者大歓迎！未経験でも可／学歴不問
■39歳まで（若年層の長期キャリア形成のため）
■普通自動車免許（AT限定可）もしくは原付免許

≪こんな方は歓迎です！≫
◎頑張った分しっかり評価してくれる会社で働きたい方
◎将来性のある会社でキャリアを積んでいきたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）★基本Web面接
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※Web面接が基本となります。
※対面希望の場合は各事業所での案内になりますので、別途ご相談ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

≪創業から9年連続増収≫
大手ケーブルTV局J:COMのトップパートナーとして、ケーブルテレビ業界、ひいては通信業界において総合実績＆シェア1位のアウトソーシング企業を目指して北海道から九州と全国へ営業エリアを拡大しています。今後の会社の成長を担う新しいメンバーを募集！ぜひ一緒に会社を盛り上げて行きましょう！

実際の給与例

★充実のインセンティブあり★
・「5件中2件」の成約で目標達成となります。
・毎月のインセンに加え、「6ヶ月ごとの半期ボーナス」もご用意!(オプション受注などによる)

≪インセンティブ例≫
■達成率80％　⇒ 100,000円
■達成率100％　⇒ 170,000円
■達成率150％　⇒ 400,000円
■達成率170％　⇒ 520,000円
■達成率200％　⇒ 700,000円

年収1300万円｜Yさん・24歳（入社5年目）
年収1100万円｜Nさん・29歳（入社4年目）
年収650万円｜Iさん・27歳（入社3年目）
★上記はいずれも、未経験スタートの社員の年収例です。

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回(実績に応じて支給)
■交通費支給(規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員災害総合保障(プライベートのケガ・病気にも対応)
■リファラル手当
■育児手当(男女)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■制服、社用携帯貸与
■社内表彰制度
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

充実の研修があるから、未経験の方も安心してスタートできます！
▼入社後はまず2週間、ビジネスマナーや商品知識を学びます。
▼OJTを通じて、先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。
▼ひとり立ち後も、先輩を含めチームみんなでサポートしていくのでご安心を。
困ったときは電話やショートメッセージで先輩たちに相談できます。

仕事もプライベートも充実のワークスタイルを実現！

キージェントは、完全週休2日で残業は月15時間程度と少なめ。実際にはほとんどなく、基本定時に帰ることが多いです。仕事終わりの時間に余裕があるため、職場の仲間や友人と食事に行ったり自分のお家時間を満喫したりと、日々オフの時間を楽しめています。また、最大2週間程度の長期休暇が取得できる点も魅力。海外に旅行に行く人や、自分の趣味に充てるなど、みんな思い思いにプライベートが充実できています。自分のワークスタイルを確立できる環境で、楽しく働きたい方にピッタリです◎

自分の頑張りで給与を上げたくて、転職を決意しました！

以前は経理をしていたのですが、どんなに頑張っても給与は周りと変わらない環境でした。さらに黙々とPCに向かう仕事が合わず、人と話せる仕事がしたいなという思いもあり、成果を出せば出した分だけ対価をもらえる営業職として、自分の力を試してみたいと思うようになりました。当社はインセンティブが充実しており、未経験からでもしっかり収入を上げられる点に惹かれて入社を決意。完全未経験だった私ですが、知識を学べる座学や先輩のロープレを通じて、安心して現場に出ることができました。今では平均1日1件成約できており、給与も2.5倍に上がって生活も大きく変わりました！

取材担当者より

取材でお話を伺う中で、インセンティブ制度や目標の設定・評価制度など、社員それぞれがモチベーションを高く持てるように制度が細かく決定されている点がとても印象的だった。お客様ファーストの営業スタイルに加え、社員の士気を高める環境づくりから、口コミサイトでお客様・社員から高評価を得ているのは納得の環境。「新しいことに全力投球したい」「評価してもらえる環境で新しくチャレンジしたい」という方にとって最適な環境ではないだろうか。

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