トップ建材・住設機器 - 生産管理・製造管理,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉/山武】生産ライン設備のメンテナンス・保全※未経験応募可/住宅手当有/福利厚生◎/建材メーカー【エージェントサービス求人】
株式会社シー・エス・ランバー
掲載元 doda
【千葉/山武】生産ライン設備のメンテナンス・保全※未経験応募可/住宅手当有/福利厚生◎/建材メーカー【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、技術(電気・機械)系その他
山武工場 住所:千葉県山武市木原字北山…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東証スタンダード市場上場/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎/関東圏でのシェアトップクラス/住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー〜
当社のメンテナンス担当として、木造住宅建材の加工(プレカット)ライン設備のメンテナンス、保守業務をお任せします。
■業務内容:
・機械修理の打ち合わせ(当日・週単位での修理内容の検討や人員の割振り)
・工場内の機械修理実施
・修理内容のデータ作成や会議資料の作成
・工程パトロール(予防保全)
・改善活動
・部品などの在庫管理
・部品の見積り・発注
・社内打ち合わせなど
■勤務環境:
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。
■研修体制:
社員全員で丁寧に育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。
■当社の特徴:
・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・工業高校や機械系の学部卒(大学、専門学校)、および実務経験がある方
・エクセル、ワード基本操作
■歓迎条件:
・機械関係技能職やライン設備のメンテナンス経験者
・マイカーでの通勤ができる方
募集要項
企業名 | 株式会社シー・エス・ランバー |
職種 | 生産管理・製造管理、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山武工場 住所:千葉県山武市木原字北山1392-3 勤務地最寄駅:八街駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜230,000円 その他固定手当/月:30,000円〜130,500円 固定残業手当/月:36,900円〜66,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,900円〜427,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:15,000円※世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ■通勤手当 マイカー:上限31,600円/月 ■住宅手当15,000円(世帯主)/月 ■家族手当10,000円(配偶者)/月、子供5,000円(2人目以降は1人につき3,000円)/月 ■食事手当 4,000円/月 ■優秀社員表彰(年2回) ■永年勤続社員表彰(勤続10年) ■社員共済会(慶弔見舞金など) ■制服貸与 ■資格取得支援 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 第2・第4土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇)あり ※会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社シー・エス・ランバー |
資本金 | 536百万円 |
平均年齢 | 38.8歳 |
従業員数 | 321名 |
事業内容 | ■事業の特徴: 当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。 |
URL | http://www.c-s-lumber.co.jp/ |