トッププラントエンジニアリング - プラント設計,プラント施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪・転勤無】ごみ処理プラントの建築設計◆休126土日祝/カナデビアG/手当充実/官公庁取引有【エージェントサービス求人】
カナデビアE&E株式会社
掲載元 doda
【大阪・転勤無】ごみ処理プラントの建築設計◆休126土日祝/カナデビアG/手当充実/官公庁取引有【エージェントサービス求人】
プラント設計、プラント施工管理
本社 住所:大阪府大阪市港区弁天1-2…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜カナデビアG(旧日立造船G)/年休126/完全週休2日(土日祝)/有給消化率65%〜
\この求人のポイント/
(1)カナデビアG会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実!
・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社(旧商号:日立造船)」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です(2023年度平均18.3日) 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35h程のため、ワークライフバランスを整えることも可能!
(2)正社員登用実績100%
当社の制度上、中途採用者は全員契約社員スタート、試用期間も12ヶ月と長めです。ですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としているので、過去10年間で、試用期間満了に伴い契約解除となった方はいません 。給与や休日などの条件面も正社員とほぼ変わらないので、安心してご応募ください。
■業務内容
ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、環境プラント建設工事に係る建築設計業務をお任せします。社内のプラント(機械)と電気の設計部門や工事部門、営業部門などと協業しながら、以下の業務に従事していただきます。
■業務詳細
◆受注前
・客先ニーズおよび当社設計思想に沿った建築分野の提案内容の決定および提案書作成
◆受注後
・客先との協議による建築分野の詳細仕様の決定(設計業務)
・各種図書作成(注文仕様書、メーカ見積査定、設計事務所作成図面の検図、承諾図書など)
・設計工程管理、工事監理
・建築確認申請など各種公的手続き
・その他瑕疵対応、他部門(工事部門)などからの建築に関する相談対応など
■業務の特徴
・定例会議や工事監理、現地確認などで1日〜2週間程度の出張あり
・図面を描くことがメインでなく、仕様を決める設計業務がメインです。(図面作成、修正などは外注の設計事務所に依頼することが多いです)
・CADはAutoCADを使用しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)
・プラントでの業務経験をお持ちの方
※社内および社外(客先または協力会社)と調整をしていただき、円滑に業務を進めていただく必要があります。
■歓迎条件:
・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
・建築設計に係る業務経験
・建築系学科卒
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | カナデビアE&E株式会社 |
職種 | プラント設計、プラント施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/弁天町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜420,000円 <月給> 320,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(応相談)。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 ※2023年度実績:約5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:35 <その他就業時間補足> 月平均残業30−35時間(繁忙期:60時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額:100,000円) 寮社宅:単身用・世帯用あり(転居を要する場合のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:別枠の「福利厚生その他」欄に記載 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(年に数回技術講習あり) ■親会社主催の研修会、技術講習会 ■資格取得費用補助、資格取得報奨金制度あり <その他補足> ■新婚者住宅補助制度 ■財形貯蓄制度 ■引越し費用は会社負担 ■職員持株会 ■食事手当 ■退職一時金、確定拠出年金(DC) ※入社1年後よりライフプラン手当が支給されます。ご自身のライフプランにあわせて、その手当を確定拠出年金(DC)に拠出して運用するか、給与で手当として毎月受給するかを選択できる手当です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末休暇、メーデーなど ※有給休暇は入社時に10日、入社半年後に追加で10日付与されます。本採用後は勤続年数にかかわらず、毎年4月に22日付与されます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社時より正社員(無期契約)採用(試用期間3ヶ月あり)
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | カナデビアE&E株式会社 |
資本金 | 200百万円 |
平均年齢 | 47歳 |
従業員数 | 244名 |
事業内容 | 【カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)100%出資の同社は、小型炉を専門として「環境にやさしい設備」を作り社会に貢献しております。】 ■カナデビアグループの一員として、豊かで確かな経験と技術をもとに環境関連施設のメンテナンスサービス事業を含め、事業を展開しております。 ■具体的な事業内容 ・環境関連施設(都市ごみ焼却施設、廃棄物処理設備、廃棄物リサイクル施設、熱回収施設、環境保全施設)のEPC事業 ・製鉄機械、プラント設備の設計・開発、製造、据付及びアフターサービス事業 ・環境関連施設の運営維持管理事業 |
URL | https://www.kanadevia-ee.com |