トップ医療機器 - デジタル回路設計・開発,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知/瀬戸本社】医療機器・新製品開発◇電気設計や回路設計の知見歓迎!専門性が活かせる環境【エージェントサービス求人】
朝日インテック株式会社
掲載元 doda
【愛知/瀬戸本社】医療機器・新製品開発◇電気設計や回路設計の知見歓迎!専門性が活かせる環境【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
グローバル本社・R&Dセンター 住所:…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【新規事業開発本部に所属/市場ニーズなどをもとに、ゼロベースで企画・開発をするポジション/東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品多数・医療機器メーカー】
■概要:本社R&Dセンターにて新規医療機器開発に携わっていただきます。
■業務内容:
再生治療用デバイス等の開発案件に従事していただきます。モックアップなど製品プロトタイプのものづくりに関わっていただきます。(材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発の一連業務)
※ 既存製品の改良開発ではなく、市場ニーズ、シーズを基としたゼロベースからの開発となります。
※ 『ものづくり』に深く関わっていただく業務となりますのでそれらに強い興味と探求心をお持ちの方を歓迎いたします。(医療機器未経験の方も歓迎)
※主体的に動き、チャレンジを楽しむことができる方を歓迎いたします。
■働き方:※統合報告書より
・ 在宅勤務制度/フレックスタイム制度/育児時短勤務・スライド勤務/1時間単位での有給制度有
・本社食堂、トレーニングジム併設
・水曜ノー残業デイ有/残業規制により平均残業時間30時間程度
■同社の強み:
・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・ものづくりに対しての興味、関心
・電気設計や回路設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・医療機器に関連する経験
募集要項
企業名 | 朝日インテック株式会社 |
職種 | デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> グローバル本社・R&Dセンター 住所:愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※ご経験等によりご相談に応じます。 ■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) ■決算賞与:業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:45 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:45〜21:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> フレックスあり/育児短時間勤務制度あり/残業月平均30時間程度(40時間以上は基本無し) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人 住宅手当:30,000円〜(支給条件は会社規則による) 寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 他 <その他補足> ■家族手当:扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象 ■社員持株会制度(奨励金20%)、財形貯蓄制度 ■資格取得助成金、語学学習報奨金 ■会員制リゾートホテル(会社補助50%) ■スポーツ観戦シーズンシート ■社内サークル助成(スポーツ・語学) ■カウンセリングサービス ■育児短時間勤務 ■スライド勤務 ■がん治療短時間勤務 ■リハビリ出勤勤務 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(年に3回程度の土曜稼働日あり) 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり),介護休業、がん治療特別休暇 など 有給取得率72.1% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変
企業情報
企業名 | 朝日インテック株式会社 |
資本金 | 12,647百万円 |
従業員数 | 9,409名 |
事業内容 | ■事業内容: 医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。 ■事業の特長: (1)医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。 (2)産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。 ■事業戦略: 医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、(1)海外生産拠点の設立、(2)業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。 ■競合優位性: ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。 |
URL | http://www.asahi-intecc.co.jp/ |