トップインターネット関連 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【新宿/リモート可】エンタープライズセールス(飲食ナショナルチェーン)◆フレックス◆LINEヤフーG【エージェントサービス求人】
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株式会社出前館
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【新宿/リモート可】エンタープライズセールス(飲食ナショナルチェーン)◆フレックス◆LINEヤフーG【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜安定基盤の下でベンチャーのように取り組める環境/「ライフインフラを目指す」成長企業/LINEヤフーグループ〜
■職務内容:
エンタープライズ領域(飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーン)の営業担当として、ビッグデータを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までお任せします。将来的には営業戦略や事業企画、経営企画、新規事業開発などに挑戦できるチャンスがあります。
※ビッグデータ:各商品の閲覧数、注文数、顧客属性(年代、購入回数)など
■具体的に:
・エンタープライズ企業の売上拡大に向けたコンサルティング業務
・ビジネス機会をより多く創出するためのエンゲージメント形成
・顧客データの可視化および分析
・歩留まり改善に向けたコンテンツ提案、未加盟店舗の開拓
・広告メニューの利用促進・実行支援・効果検証
・業務効率化に向けたプロセス改善
・開発/企画部門と連携したプロダクト改善 など
■入社後のサポート体制:
◇全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長研修:研修を実施(月1回)
◇営業研修
・入社2日〜5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
・入社6日目〜:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)
■働き方:
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)
■働く魅力:
◇文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。
◇成長できるフェーズであること
「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、社歴やバックグラウンドではなく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。裁量をもって働きたい、挑戦したい、成長したいと思っている方にはおすすめの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンタープライズ企業向け提案営業のご経験
・既存顧客との中長期リレーション構築のご経験
または
・加盟店を通じたビジネス拡大に関わる業務のご経験
(加盟店に向けた経営指導や売上向上のためのコンサルティング経験、マーケティング戦略提案、プロモーションの企画実行など)
募集要項
企業名 | 株式会社出前館 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■ 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <その他就業時間補足> 残業月10-20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/月4万円まで 住宅手当:250円/日 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、研修制度 <その他補足> ・在宅勤務制度(週2日程度) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・祝日 ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー(特別休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社出前館 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 328名 |
事業内容 | 【当社について】 コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。 |
URL | https://corporate.demae-can.com/ |