金融系システム開発エンジニア（COBOL／リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京都港区東新橋2-15-1、プロジェ…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

金融系（生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券）システム開発案件の上級技術者として、以下の仕事内容を実施していただきます。
開発言語はCOBOLが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。
大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。

【職務詳細】
■ 金融系システム開発・運用（金融知識は必須）
要件定義、基本設計以降、COBOLを活用したシステム開発の実施。
アーキテクチャ検討（システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築）の実施。エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。
※ご興味があれば、以下のような業務に携われる可能性もございます。SalesforceやPEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発・導入。M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装。

■業務コンサルティング・要件定義
顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。
顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施。新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・COBOLによるシステム開発経験（3年以上）
・以下いずれかの金融系業務知識
　生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券

【尚可】
・金融業界の資格保有者
・上流工程経験
・見積り経験

募集要項

企業名	富士ソフト株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地	東京都港区東新橋2-15-1、プロジェクトにより異なる都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分、プロジェクトにより異なる勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～895万円　月給制：月額256000円　賞与：年2回(7月、12月) 　昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　他 ※年間休日125日
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり

企業情報

企業名	富士ソフト株式会社
設立年月	1970年5月
資本金	262億28万円
事業内容	【事業内容】SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業【会社の特徴】【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

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金融系システム開発エンジニア（COBOL／リーダー候補） ※フレックスタイム制あり