トップインターネット関連 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 東京都【新宿】コーポレートIT 社内インフラ・ネットワーク担当 ※週2リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社出前館
掲載元 doda
【新宿】コーポレートIT 社内インフラ・ネットワーク担当 ※週2リモート可【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
★東京本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT(社内インフラ・ネットワーク担当)業務を担当いただきます。
■業務概要:
出前館グループの社内ネットワークの企画・構築・運用・管理をメインとした業務になります。また、一部サービス、プロダクト側のインフラ業務も担当して頂く場合がございます。情報機器端末の企画・手配・管理・運用の業務にも携わる事も出来ます。
※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
■同社で働く魅力:
・成長中かつ誰もがユーザーとなり得る「フードデリバリー」サービスに主体的に関わることができます。
・新機能開発、エンハンス開発&高トラフィック対策、リファクタリング(レガシーの解消)を同時に推進しています。
・1→100だけではなく0→1もあります。ラスト0.1マイル問題など、世の中の課題を技術的に解決するトライアルをはじめています。
・書籍購入補助やフルリモート勤務制度など、エンジニアの成長・働きやすさに繋がる制度を用意しています。そして常にアップデートし続けています。
変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験を保有している方
・拠点もしくはオフィスネットワーク運用経験(規模は問わず)
・情報機器管理 経験
■歓迎条件:
・WANもしくはインフラの運用経験・構築経験
・ゼロトラスト環境の構築経験
・SASE管理経験
募集要項
企業名 | 株式会社出前館 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,428,400円〜5,334,000円 固定残業手当/月:89,300円〜138,900円(固定残業時間40時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜583,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※企画業務型裁量労働制適用 ・評価制度あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <その他就業時間補足> ※時間外残業月20時間程度 ※リモート可能 ※専門型裁量労働制適用 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/月4万円まで 住宅手当:250円/日 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、研修制度 <その他補足> ・在宅勤務制度(週2日程度) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・祝日 ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー(特別休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社出前館 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 328名 |
事業内容 | 【当社について】 コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。 |
URL | https://corporate.demae-can.com/ |